Eine maßgeschneiderte Lösung von Gräbel erfüllt die Anforderungen eines wachsenden Herstellers
1:56

Eine maßgeschneiderte Lösung von Gräbel erfüllt die Anforderungen eines wachsenden Herstellers

Chris Bindung

Der Kunde

Nordwestliche Harthölzer

  • Beschäftigt fast 1,000 Mitarbeiter in 14 Einrichtungen in den USA

 

„Graebel ist einfach zu handhaben, weil wir mit Experten zusammenarbeiten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich auszutauschen und sich beraten und fortlaufend beraten zu lassen, was die Erfahrung angenehm macht. Auch unser CEO hat während seines Umzugs tolle Erfahrungen gemacht, die es ihm ermöglicht haben, sich auf seine neue Position zu konzentrieren.“

– Brian Narramore, Vizepräsident der Personalabteilung, Northwest Hardwoods

 

Die Herausforderung

Northwest Hardwoods Mitarbeiterverlagerung Die Bedürfnisse wuchsen stetig und dem Vizepräsidenten der Personalabteilung wurde klar, dass Mobilitätsangelegenheiten viel zu viel Zeit und Aufmerksamkeit in Anspruch nahmen. Ein neuer CEO kam an Bord und zog von South Carolina in den Bundesstaat Washington, und dies war der ideale Zeitpunkt, um das interne Mobilitätsprogramm des Unternehmens in eine ausgelagerte Lösung umzuwandeln.

 

Project Summary

Übergang zu einem vollständig ausgelagerten Umzugsprogramm und den Umzug des neuen CEO des Unternehmens sofort erleichtern.

 

Die Lösung

Unsere Berater empfahlen Northwest Hardwoods, den Express Relocation Service von Graebel in Betracht zu ziehen, der mit seinen vereinfachten Prozessen und seinem À-la-carte-Servicemenü fast jeden Umzugsbedarf des Unternehmens abdeckt. Somit könnte jeder Umzug individuell angepasst werden, aber das Unternehmen hätte immer noch den Vorteil, dass ein einziger Ansprechpartner mit Graebel jeden Schritt koordiniert. Das Unternehmen stimmte der Unterzeichnung zu und in Kürze:

  • Wir haben die Verlagerungsrichtlinien von Northwest Hardwoods aktualisiert, um sie kostengünstiger und wettbewerbsfähiger zu machen und sie zu vereinfachen und zu verfeinern, um Branchentrends und Best Practices widerzuspiegeln
  • Das Programm wurde auf der Grundlage einer vereinfachten achtseitigen Vereinbarung umgesetzt
  • Auf unserer globalCONNECTTM-Technologieplattform wurden schnell Kundenportale eingerichtet, die Management-Überwachungs- und Umzugsunterstützungstools für Beauftragte bieten

Kurz darauf erfolgte der Umzug des neuen CEO aus South Carolina mit folgenden Merkmalen:

  • Unterstützung beim Hausverkauf
  • Hypothekenhilfe
  • Wohnen auf Zeit > Spesenmanagement
  • Versand von Haushaltswaren
  • Zieldienste

 

Die Ergebnisse

Der CEO war der erste von vielen erfolgreichen Umzügen, die wir für Northwest Hardwoods geleitet haben. Das Human Resources-Team des Unternehmens stellte sich schnell und dankbar auf die neue ausgelagerte Vereinbarung ein, die die Gesamtproduktivität der gesamten Abteilung steigerte. Das Unternehmen plant, nach Übersee zu expandieren, und wir sind bereit, mit ihnen zu wachsen und internationale Dienste einzurichten, sobald sie benötigt werden.

 

Klicken Sie hier, um die Fallstudie als PDF herunterzuladen

Chris Bindung