Graebel erhält den 2. Platz im HRO Today Relocation Baker's Dozen 2017
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Graebel erhält den 2. Platz im HRO Today Relocation Baker's Dozen 2017

Chris Bindung

Nach einer detaillierten unabhängigen Umfrage unter Personal- und Talentmanagementexperten gab das HRO Today Magazine die Ergebnisse seines Jahrbuchs bekannt Baker's Dozen Kundenzufriedenheitsbewertung: Umzug. Graebel wurde mit dem zweiten Platz geehrt, der eine fast zehnjährige Spitzenplatzierung seit 2009 fortsetzt.

Graebel hilft einigen der weltweit größten Unternehmen dabei, absolut alles bei der Umsiedlung ihrer Mitarbeiter zu managen. „Als Familienunternehmen mit einer People-First-Kultur ist Graebel ständig bestrebt, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen“, sagte Bill Nemer, Präsident von Graebel Relocation Services Worldwide. „Ich glaube, dass wir uns auf Teamarbeit konzentrieren und unseren Kunden eine höhere Rentabilität der Mobilität bieten und eine insgesamt einladendere Erfahrung, ist der Grund, warum sich unsere Kunden für die Teilnahme an dieser Umfrage entscheiden und unsere Leistung Jahr für Jahr so ​​hoch bewerten.“

 

Über die Umfrage

Um das Gesamtranking zu ermitteln, analysiert HRO Today die Ergebnisse in drei Unterkategorien: Breite der Servicefunktionen, Geschäftsvolumen und Servicequalität. Käufer der damit verbundenen Dienstleistungen füllen vertrauliche Fragebögen zu ihren Erfahrungen mit ihren aus Umzugsmanagement Gesellschaft. Anhand eines vorgegebenen Algorithmus, der Fragen und Kategorien nach Wichtigkeit gewichtet, berechnet HRO Today Bewertungen in allen drei Unterkategorien sowie eine Gesamtbewertung. Die Rangliste basiert auf diesen Ergebnissen. Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.

Über HRO heute

HRO heute erreicht über 180,000 hochrangige HR-Entscheidungsträger durch die Bereitstellung reichhaltiger, objektiver Inhalte über Zeitschriften, Webportale, Recherchen, E-Newsletter, Veranstaltungen und soziale Netzwerke. Sie stellen HRO Today Baker's Dozen Rankings in sieben verschiedenen Kategorien bereit, um HR-Führungskräften bei der Auswahl von Dienstleistern für ihre Organisationen zu helfen.

Chris Bindung