Marktforschung zur internationalen Talentmobilität: Graebel erhält höchste Punktzahl bei der Gesamtzufriedenheit
Trippel Survey & Research, LLC® hat kürzlich seine jährliche Studie zur internationalen Mobilität veröffentlicht, die die Leistung und Zufriedenheit von Relocation-Management-Unternehmen bewertet, gemessen an mehr als 170 Relocation-Managern. Trippel ist eine der wenigen unabhängigen Forschungsquellen in der globalen Mobilitätsbranche, da die Rankings nicht durch einen monetären Beitrag der Relocation Management Company (RMC) beeinflusst werden.
Graebel erhielt die höchste durchschnittliche Punktzahl in der Gesamtzufriedenheit für große RMCs. Dies ist die beste Leistung von Graebel für den internationalen Forschungsbericht aller Zeiten und bekräftigt die People-First-Ansatz für Talentmobilität als branchenführend.
„Wir könnten nicht stolzer sein, dass unsere beste Leistung aller Zeiten im internationalen Forschungsbericht von Trippel nach einer schwierigen Zeit für das globale Geschäft erzielt wurde, die Anpassungen erforderte, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden ," sagte Bill Gräbel, Chairman und Chief Executive Officer von Graebel Companies, Inc. „Graebels Investitionen in seine Mitarbeiter, Technologien und Dienstleistungen zeichnen uns aus, und wir freuen uns darauf, die Messlatte für Außergewöhnliches für unsere Kunden weiterhin höher zu legen.“
Neben der Bestnote bei der Gesamtzufriedenheit hat Graebel seine Ergebnisse in jeder Kategorie im Vergleich zum internationalen Bericht des letzten Jahres verbessert oder gehalten und in fast allen Kategorien über dem Branchendurchschnitt abgeschnitten. Auch bei der Gesamtzufriedenheit erhielt Graebel die höchste Bewertung im 19. Jahresbericht der Forschung über Relocation-Management-Unternehmen im Jahr 2020, demonstriert seine branchenführenden Angebote für Talentmobilität und strebt danach, den Service mit frischen Ideen, führenden Tools und innovativen Ansätzen zu verbessern.
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