Die innovative Lösung von Graebel senkt die Kosten und steigert die Mitarbeiterproduktivität in Singapur
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Die innovative Lösung von Graebel senkt die Kosten und steigert die Mitarbeiterproduktivität in Singapur

Chris Bindung

Der Kunde

Fortune-50-Unternehmen für Informationstechnologie

  • Beschäftigt 430,000 Mitarbeiter weltweit

 

Die Herausforderung

Der Kunde ging davon aus, dass er über einen Zeitraum von 150 Monaten etwa 12 hochqualifizierte Mitarbeiter in Singapur unterbringen würde. Kostenkontrolle und Mitarbeiterzufriedenheit standen für das Unternehmen an erster Stelle.

Wie in den meisten Städten und Ländern in der APAC-Region (Asien-Pazifik) ist der Wohnungsmarkt in Singapur angespannt – die durchschnittlichen Kosten für eine vorübergehende Wohnvereinbarung mit zwei Schlafzimmern liegen bei etwa 6,500 £ pro Monat. Immobilien wechseln schnell auf den Markt und es dauert durchschnittlich 20 Tage, bis eine Immobilie gesichert ist.

 

Wir schaffen Win-Win-Situationen für unsere Kunden und deren Mitarbeiter

 

Project Summary

Versetzen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter nach Singapur und zwar auf eine Weise, die Kosteneinsparungen und Mitarbeiterzufriedenheit auf diesem teuren und schlecht verfügbaren Wohnungsmarkt maximiert.

 

Die Lösung

In Singapur befindet sich eines der APAC-Einsatzzentren von Graebel. Das dortige erfahrene Team entwarf für den Kunden ein Pilotprogramm, das kostspielige und störende Zwischenschritte bei der Umzugserfahrung eliminieren sollte. Der Kunde erklärte sich bereit, dieses Modell für seine erste Mitarbeitergruppe – insgesamt 30 Personen – auszuprobieren.

Anstatt die Mitarbeiter für 30 bis 60 Tage in kostspieligen provisorischen Unterkünften unterzubringen, bis ihre Haushaltssendungen eintrafen, wurden sie direkt in ihre Langzeitunterkünfte verlegt. Graebel stellte jedem Mitarbeiter ein Menü mit Mietartikeln zur Auswahl sowie ein vorab festgelegtes Budget zur Verfügung. Die Objekte wurden vor dem Eintreffen der Mitarbeiter mit diesen Gegenständen bestückt und bei der Zustellung der Haushaltssendungen entfernt.

 

Die Ergebnisse

  • Die Mitarbeiter sicherten sich in nur sieben Tagen eine Unterkunft – weit weniger als die typische Wartezeit von 20 Tagen
  • Die Kosten für die Unterbringung eines neuen Mitarbeiters in den ersten ein bis zwei Monaten wurden von durchschnittlich 6,500 £ pro Monat auf 1,500 bis 3,000 £ gesenkt, einschließlich der Kosten für die Miete der Möbel in diesen ersten Monaten
  • Vorläufige Umzüge von vorübergehenden in dauerhafte Unterkünfte wurden vermieden, sodass die Orientierung eines Mitarbeiters an einem neuen Arbeitsauftrag nicht beeinträchtigt wurde

Graebel hat dieses Umzugsmodell für andere Kunden mit Mitarbeitern mit langfristigen Einsätzen in schwierigen Wohnungsmärkten wie Mumbai, Indien, verfeinert und erweitert.

 

Klicken Sie hier, um die Fallstudie als PDF herunterzuladen

Chris Bindung