2. Mai – Austin, TX

insideMOBILITY® Austin

Hintergrundbild der Heldeneinheit

Einschalten. Entdecken. Begrüßen Sie das Unerwartete.

Begleiten Sie uns vom 2. bis 3. Mai 2022 zur nächsten Folge unserer insideMOBILITY-Serie in der pulsierenden Stadt Austin, TX.

Wir stürzen uns mit unserem insideMOBILITY-Programm in die Straßen von Austin und erleben ein umfassendes Lernerlebnis, wie Sie es noch nie zuvor gemacht haben! Genießen Sie eine erstklassige Peer-to-Peer-Ausbildung, nehmen Sie an unserer DEI-Masterclass teil, graben Sie sich in die Zukunft ein und nehmen Sie in unseren Workshops branchenerprobte Lösungen für Ihre schwierigsten Mobilitätsherausforderungen mit.

Ziehen Sie sich bequem an, bringen Sie Ihre Ideen und Fragen ein und lassen Sie uns ein VIP-Erlebnis nur für Sie aufbauen.

Peer-Learning-Themen

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Bringen Sie Ihre Employee Experience auf die nächste Stufe

  • Schaffen Sie Mitarbeitererfahrungen inmitten der „großen Kündigung“ und der „großen Bindung“
  • Bieten Sie gerechte und integrative Erfahrungen
  • Entdecken Sie Strategien zur Kundenbindung durch Mobilität
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Stärkung eines proaktiven Programms für die Zukunft der Arbeit

  • Innovieren Sie um Möglichkeiten in der Zukunft der Arbeit
  • Erfahren Sie, wie Sie strategische Partnerschaften mit Stakeholdern effektiv aufbauen, um Unterstützung zu erhalten
  • Bewältigen Sie die Herausforderungen und Möglichkeiten einer Remote-Belegschaft
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Mobilität in einer digitalen Welt mit Analytik, Daten und Technologie stärken

  • Sammeln, erfassen und erstellen Sie eine Geschichte mit den richtigen Daten
  • Lockdown-Auswirkungen auf Datensicherheit und Compliance
  • Erstellen Sie mit Data Science einen Business Case für Veränderungen
Bild mit geteiltem Inhalt

DEI-Masterclass

Unternehmen auf der ganzen Welt machen Diversity, Equity and Inclusion (DEI) zu einem wichtigen Bestandteil ihrer Unternehmensagenda. Viele führen DEI-Mandate in Beschaffungsprozesse ein und schaffen dedizierte DEI-Funktionen und unternehmensweite Ziele und Zielvorgaben. Diese Meisterklasse wird Sie treffen, wo immer Sie sich auf Ihrer Reise befinden, und Ihnen ein grundlegendes Verständnis für die Komponenten Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sowie Umgangssprache vermitteln, um sinnvolle Gespräche zu führen, und erfahren, wie diese Grundlagen Ihnen helfen können, tiefer zu graben und DEI anzuwenden, um die Anforderungen Ihres Mobilitätsprogramms zu erfüllen .

Lösungsworkshops

Wählen Sie einen unserer Workshops, um Ihre Erfahrung in Austin zu ergänzen.

Sie identifizieren eine für Ihr Unternehmen spezifische Herausforderung, erarbeiten Lösungen und erstellen einen umsetzbaren Plan, den Sie nach der Veranstaltung mit Ihrem Team teilen können.

Die Bereitstellung einer positiven Mitarbeitererfahrung ist der Schlüssel zu einem reibungslosen Umzug, der dazu beiträgt, dass sich die Mitarbeiter besser auf ihre Arbeit und die Unternehmensziele konzentrieren können. Die Talentakquise und -bindung wird auch durch die interne und externe Wahrnehmung Ihrer Marke Global Mobility unterstützt. In diesem Workshop versetzen Sie sich in die Lage eines mobilen Mitarbeiters und gehen durch jede Phase eines Umzugs – von der Abreise bis zur Rückführung – und identifizieren Möglichkeiten auf dem Weg, um die Erfahrung von gut zu machen Außerordentliche .

Sie haben eine Mobilitätsherausforderung identifiziert. Erstellen Sie jetzt einen Aktionsplan, um Ihren Vorschlag Wirklichkeit werden zu lassen. Welche internen Stakeholder benötigen Sie, um Ihren Vorschlag zu unterstützen? Was benötigt jeder Geschäftsbereich, um einer zusätzlichen Investition von Zeit oder Ressourcen zuzustimmen? Wie können Sie erwartete Ergebnisse mit bestehenden Unternehmenszielen verknüpfen? Arbeiten Sie mit Branchenexperten und Kollegen einiger der bekanntesten Marken der Welt zusammen, um die Elemente zu identifizieren, die einen überzeugenden Business Case für Mobilität bilden.

Die überzeugendsten Business Cases werden durch Daten gestützt. In diesem Workshop lernen Sie mehrere Techniken kennen, um Daten zu beschaffen, aufzuteilen und zu zerlegen, um eine überzeugende Geschichte zu präsentieren. Dann identifizieren Sie einen Geschäftsbedarf und arbeiten mit Branchenexperten und Kollegen zusammen, um die Metriken zu identifizieren, die beim Erstellen einer aktionsbasierten Geschichte verwendet werden sollen. Sie sind sich nicht sicher, ob die Datenerfassung Ihres Unternehmens robust genug ist? Wir werden mit Ihnen zusammenarbeiten, um Möglichkeiten für eine Expansion zu identifizieren – und Ihnen dabei helfen, einen Fall um die Vorteile dieser Daten herum zu erstellen; Kurz gesagt, wie eine sorgfältige Analyse von Daten zu besseren Geschäftsentscheidungen führt, die die Effizienz steigern, Kosten kontrollieren und Ihren Return on Mobility maximieren.

Studien zeigen, dass diversifizierte Unternehmen produktiver, innovativer und profitabler sind, aber viele Unternehmen erkennen nicht, dass Vielfalt allein nicht der Motor für diese Ergebnisse ist. Um eine wirklich engagierte und befähigte Belegschaft zu erreichen, müssen Unternehmen auch darüber nachdenken, was es bedeutet, gerecht und integrativ zu sein. Bewerten Sie in diesem Workshop, wo sich Ihr Unternehmen auf seinem DEI-Weg befindet, und lernen Sie, wie Sie sinnvolle Aktivitäten und Initiativen identifizieren, implementieren und messen können, die DEI durch Ihr Global Mobility-Programm aktivieren, verbessern und voranbringen können.

Weitere Details

Diese Veranstaltung ist exklusiv für interne globale Mobilitätsführer.

Schließen Sie sich uns an, wenn wir globale Mobilitätsführer wieder zusammenbringen, um Peer-to-Peer-Einblicke, Trendthemen zu erhalten und die neue Ära der globalen Talentmobilität zu erkunden. Lassen Sie sich inspirieren, sind Sie bereit, Herausforderungen anzugehen und Strategien für Ihre sich entwickelnden Geschäftsanforderungen zu entwickeln.