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Die Auswirkungen der Ukraine-Krise auf die Talentmobilität bewältigen
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Die Auswirkungen der Ukraine-Krise auf die Talentmobilität bewältigen

Bill Nemer

Angesichts der sich zuspitzenden Lage in der Ukraine und in Russland sind wir uns der vielfältigen Auswirkungen der Verwüstung und Zerstörung auf die Menschen und ihre Familien bewusst. Wir setzen alles daran, unseren Kunden, deren Mitarbeitern, unseren Mitarbeitern und unseren Lieferantenpartnern bestmöglich zu helfen.

Unternehmen weltweit sind stark betroffen, da sie die Sicherheit ihrer Mitarbeiter in der Region gewährleisten, Sanktionen bewältigen und die wirtschaftlichen Folgen abfedern müssen. Dies stellt die Mobilitätsbranche vor erhebliche Herausforderungen. Es ist unerlässlich, dass wir weiterhin flexibel auf die sich entwickelnde Situation reagieren. Ich habe die fünf wichtigsten Auswirkungen dieser Krise auf die Mobilitätsbranche skizziert und erläutert, wie Graebel darauf reagiert, um die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kunden und Kollegen weltweit zu gewährleisten.
 

  1. ReiseherausforderungenAktuell hat die Evakuierung der Mitarbeiter unserer Kunden und ihrer Familienangehörigen aus Russland und der Ukraine oberste Priorität, um deren Sicherheit zu gewährleisten. Wir stehen vor großen Herausforderungen im Flugverkehr, da Fluggesellschaften ihre Routen umleiten, um Russland und die Ukraine zu umfliegen, und russische Flüge vom Luftraum ausgeschlossen sind. Die größte Einschränkung besteht in der begrenzten Anzahl verfügbarer Flüge aufgrund der zahlreichen Flugausfälle in der Region. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, allen betroffenen Mitarbeitern eine sichere Ausreise zu ermöglichen und die Herausforderungen dieser sich stündlich ändernden Lage zu meistern.
     
  2. Begrenzter WohnraumMehr als 1.5 Millionen Flüchtlinge sind aus der Ukraine geflohen, und viele weitere haben auch Russland verlassen. Dies hat zu einer massiven Wohnungsnot geführt. Sobald wir die Menschen aus der Gefahrenzone gebracht haben, arbeiten wir daran, ihnen Wohnraum an sicheren Orten wie Dubai und der Türkei zu sichern. Wir haben beispielsweise in Dubai Schwierigkeiten bei der Wohnungssuche festgestellt, da dort ein Zustrom von Russen auf einen ohnehin schon angespannten Wohnungsmarkt stattgefunden hat.  
     
  3. Eingeschränkte FinanzenDie russische Zentralbank beschränkt die Höhe der Gelder, die Ausländer aus dem Land ausführen dürfen, und die USA sowie andere Verbündete haben den Zugang einiger russischer Banken zum internationalen Zahlungssystem SWIFT gesperrt. Auch Russen dürfen nur begrenzte Summen aus Russland ausführen und kein Geld auf ausländische Bankkonten überweisen. Evakuierte benötigen ein Konto bei nicht sanktionierten Banken und können nach ihrer Ausreise auf ihr Guthaben zugreifen.
     
  4. Erforderliche DokumentationNach ihrer Flucht aus Russland und der Ukraine benötigen Menschen möglicherweise zusätzliche Dokumente, um anderswo wieder arbeiten zu können, beispielsweise ein Visum oder eine Arbeitserlaubnis. Unter Umständen benötigen sie auch Original-Schulzeugnisse, um ihre Kinder in den Ländern anzumelden, in die sie umziehen. Wir stellen die aktuellsten Informationen zu den erforderlichen Dokumenten bereit und arbeiten mit unseren Partnern zusammen, um mobilen Arbeitnehmern bei der Beschaffung der für ihren Umzug notwendigen Dokumente zu helfen. 
     
  5. Konstante UnsicherheitDa sich die Lage weiterentwickelt, wissen wir nicht, was als Nächstes passieren wird. Wir müssen die Bedürfnisse der mobilen Mitarbeiter unserer Kunden antizipieren und bereit sein zu handeln, falls sich die Unruhen ausbreiten oder andere geografische Regionen betreffen.
     

In solch herausfordernden Zeiten leitet uns unsere Fürsorgepflicht, die Mobilität unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Wir unterstützen unsere Kunden mit Mitarbeitern in der Ukraine und Russland, sei es im Rahmen von Entsendungen, längeren Geschäftsreisen oder als ständige Einwohner. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, die Sicherheit und das Wohlergehen aller Menschen in der Region zu gewährleisten.

Wir beobachten die Situation aufmerksam, stehen in ständigem Austausch mit unseren Kunden und Lieferantenpartnern und bieten strategische Lösungen an, die auf deren Bedürfnisse zugeschnitten sind. Sollten Sie Fragen zu Ihren Mitarbeitern oder Ihrem Mobilitätsprogramm in diesen herausfordernden Zeiten haben, Kontakt aufnehmen.

Bill Nemer

Über den Autor

Als Executive Vice President verantwortet Bill Nemer die Graebel-Aktivitäten in Nord- und Südamerika. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Umzugsbranche bekleidete er diverse Führungspositionen in den Bereichen Operations, Kundenbetreuung, Netzwerkmanagement, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie im Bereich Thought Leadership. Er ist ein gefragter Redner und Moderator auf Branchenveranstaltungen und Mitglied eines Unterausschusses für Umzugsmanagementunternehmen der WERC. Zuletzt konzentrierte er sich darauf, die Branche bei der Bewältigung der Auswirkungen und der Entwicklung von Lösungen im Zusammenhang mit den sich ändernden Provisionsmodellen für Immobilienmakler zu unterstützen.

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