Graebel und Reside schließen sich zusammen, um die Art und Weise zu vereinfachen, wie Unternehmen Talente einsetzen und fördern.
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Im dritten Jahr haben wir mit Beiträgen von mehr als 280 Teilnehmern, 181 Unternehmen und 20 Ländern die Diversity Thinking und Unified Mobility Goals unserer Branche erfasst. Diese Zusammenarbeit und der Wissensaustausch haben dazu beigetragen, die diesjährige Jährlicher Mobilitätsbericht.
In der diesjährigen Ausgabe haben wir führende Experten und Analysten der Mobilitätsbranche befragt, unabhängige Quellen und Meinungsbildner außerhalb der Branche einbezogen und Ergebnisse von Umfragen der insideMOBILITY®-Veranstaltungen ausgewertet, um Ihnen einen umfassenderen Überblick über die globale Mobilitätsbranche zu bieten. All dies hilft Ihnen, die beste Strategie zu entwickeln und messbare Erfolge mit Ihren Talentmobilitätsprogrammen zu erzielen.
Unser Ziel ist es, Sie bei fundierteren Geschäftsentscheidungen zu unterstützen und Ihren Mitarbeitern außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten. Der jährliche Mobilitätsbericht:
- Ergebnisse der Umfragedaten – Bleiben Sie unter anderem über Trends in den Bereichen Steuer- und Einwanderungs-Compliance, Budgetierung und Mitarbeitererfahrung auf dem Laufenden
- Globale Scheinwerfer – sehen Sie, wie regionale Trends die Mobilität weltweit prägen
- Zukünftige Mobilität – Lesen Sie mehr über technologische Fortschritte, Blockchain und andere zukunftsweisende Neuigkeiten
- Best Practices & Trends – Core-Flex, „Gig“-Arbeiter, Vielfalt & Inklusion… es ist alles da!
