Vorentscheidungsdienste
Klare und positive Erwartungen schaffen
Sie verfügen über die Daten, die Sie benötigen, um Ihrem Mitarbeiter die Einsatzmöglichkeit zu präsentieren. Sie verfügen über die Richtlinieninformationen, die sie für ihre Entscheidung benötigen.
Entdecken Sie unsere Pre-Decision-ServicesBereitstellung klarer Erwartungen und qualitativ hochwertiger Betreuung vor einem Auftrag
Die Begeisterung eines Mitarbeiters für einen Umzugsauftrag kann sich schnell in ein Gefühl der Überforderung durch all die bekannten und unbekannten Details wandeln. Ihr Mitarbeiter wird sich jedoch schnell mit einem erfahrenen Graebel-Berater in Verbindung setzen, der sich die Zeit nimmt, seine spezifischen Bedürfnisse und Vorlieben kennenzulernen und alles kristallklar macht – von Ihren Richtlinien, Verfahren und Leistungspaketen bis hin zu der hohen Unterstützung, die er von Graebel erhält . Unsere Berater unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter mit wichtigen Vorleistungen, um Vertrauen aufzubauen und ihre Kompetenz unter Beweis zu stellen. Unser Ziel ist es, Komplettlösungen zu ermöglichen, die den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter entsprechen.
Politikberatung und -koordination
Wenn Ihr Mitarbeiter sich auf einen Umzug vorbereitet, haben er natürlich viele Fragen. Unsere Berater wissen alles über die Richtlinien Ihres Unternehmens und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, um auf die spezifischen Bedürfnisse und Wünsche des Mitarbeiters und seiner Familie einzugehen.
Umzugskostenschätzungen
Sie benötigen schnell genaue und detaillierte Umzugskostenschätzungen. Wir liefern sie … und stehen ihnen zur Seite, egal ob Sie einen VIP von Frankfurt nach Singapur oder einen Praktikanten von Sacramento nach Austin versetzen.
Graebel® Mobility Experience (MX) Coach
Entwerfen und aktivieren Sie eine Core-Flex-Reise, die Ihren Mitarbeitern, Ihrem Programm und Ihrem Unternehmen außergewöhnliche Erlebnisse bietet. Mithilfe des MX Coach von Graebel können Mobilitätsexperten und mobile Mitarbeiter den Kontext rund um die Leistungsauswahl verstehen, die richtige Leistungsmischung zusammenstellen und die gewünschten Ergebnisse liefern.
Vorbereitung des Zuweisungs-/Umzugsschreibens
Sie benötigen Ihren umziehenden Mitarbeiter, um Ihre Richtlinien zur Umzugsunterstützung in Bezug auf Themen wie zulässige Ausgaben, Versand von Haushaltswaren und Angelegenheiten im Zusammenhang mit Herkunfts- und Zielwohnungen zu verstehen. Wir helfen Ihnen dabei, all diese maßgeschneiderten, detaillierten Informationen übersichtlich darzustellen, ohne zu überfordern.
Steuer-/Vergütungsplanung
Wir bieten Ihnen und Ihrem mobilen Mitarbeiter eine einzigartige, globale Mobilitätsperspektive für die Vergütungs- und Steuerplanung. Ihre Finanz-, Sozialleistungs- und Gehaltsabrechnungsteams werden von unserer Erfahrung in diesem Bereich profitieren, da sie sicherstellen, dass Ihre umziehenden Mitarbeiter weiterhin eine angemessene Vergütung und den Zugang zu den richtigen Leistungen erhalten.
Ohne Probleme beginnen
Alle Antworten
Wenn einer Ihrer Mitarbeiter einen Umzug vorbereitet, steht er vor vielen Entscheidungen … und hat viele Fragen. Das Wohlbefinden des Mitarbeiters steigt, wenn unser Berater eine persönliche Verbindung herstellt, Kompetenz und Vertrauen zeigt und das Gesamtbild seiner Umzugserfahrung präsentiert.
Zahlen, auf die Sie zählen können
Sie haben Vertrauen in unsere Daten, denn unser Netzwerk von Vor-Ort-Dienstleistern in 165 Ländern ist unübertroffen und ermöglicht es uns, mit jedem einzelnen ausgehandelte, detaillierte und aktuelle Preisstrukturen aufrechtzuerhalten.
Eine klare Beschreibung der Details und Erwartungen
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, das bestmögliche Szenario für den Umzug eines Mitarbeiters schriftlich festzuhalten. Es gibt viel abzudecken – Informationen über den Job sowie die Unterstützung, die Sie anbieten, um die Bedürfnisse des Mitarbeiters zu erfüllen. Am besten ist es, wenn beide Parteien dies schriftlich, digital, haben, um Missverständnisse zu vermeiden.
Vorausplanung für Compliance, Genauigkeit und Fairness
Sie und Ihr umziehender Mitarbeiter wollen Berechenbarkeit in wichtigen Angelegenheiten wie einer angemessenen Vergütung und Besteuerung. Vorausschauend zu planen bedeutet, dass diese Veränderungen wie am Schnürchen stattfinden – genau zum richtigen Zeitpunkt.
Haben wir an alles gedacht?
Wir machen Mitarbeiterverlagerung zu einer Wissenschaft. Genauso wie die Logistik ist es die persönliche Note, die sie erfolgreich macht. Die Aufgaben und Aktivitäten erfolgen pünktlich und oft hinter den Kulissen, beginnend mit Vorentscheidungsleistungen. Aber die persönliche Aufmerksamkeit für den Mitarbeiter und seine Familie, gerade in der Anfangsphase, ist der Schlüssel zu einem außergewöhnlichen Mitarbeitererlebnis.
Personalisierte Erlebnisse weltweit geplant und bereitgestellt
Jeder Umzug hat individuelle Anforderungen. Unsere starken Partnerbeziehungen helfen uns, in jedem Fall die besten Lösungen zu planen und zu liefern. Der Schlüssel besteht darin, alle frühzeitig im Planungsprozess auf dem gleichen Stand zu halten, damit wir auf ein gemeinsames Ergebnis hinarbeiten können – und schnell wechseln können, wenn unerwartete Probleme auftreten.
Wir planen für das Unerwartete
Unsere Berater wissen aus Erfahrung, dass die besten Pläne Entwicklungen ausgesetzt sein können, die außerhalb unserer, Ihrer oder der Kontrolle der Mitarbeiter liegen. Dank proaktiver Notfallplanung und der Erfahrung unserer Berater sind wir bereit, bei Bedarf Alternativpläne zu erstellen. Nichts ist sicher, bis sich der Mitarbeiter und seine Familie eingelebt haben und im Einsatz sind. Dafür planen wir.