Graebel nombra a Matt Brownlee director de operaciones

A medida que Graebel Companies, Inc. evoluciona y crece, también lo hace su equipo de liderazgo. matt brownlee fue nombrado recientemente director de operaciones, responsable de la experiencia del cliente y el éxito comercial. Ron Dunlap sigue siendo presidente, continuando una evolución de liderazgo que comenzó en 2019 cuando asumió un rol de liderazgo ampliadoy Bill Graebel continúa al frente de la empresa familiar como presidente y director ejecutivo.

“Graebel Companies tiene un sólido historial de innovación y evolución para satisfacer las necesidades del empleado móvil del futuro”, dijo Bill Graebel. "Estos cambios de liderazgo son solo una de las formas en que nos estamos preparando para el mundo que tenemos por delante, a fin de garantizar que sigamos brindando experiencias excepcionales a todos los empleados, clientes y empleados móviles de Graebel".

En sus 25 años de trayectoria en el sector de la movilidad global, Brownlee ha liderado diversos equipos de contabilidad, gastos, compensación, servicios de apoyo y operaciones. Inició su carrera en Graebel en 2015 como vicepresidente sénior de estrategia empresarial, ascendiendo posteriormente a vicepresidente ejecutivo de prestación de servicios. Su importante contribución a la optimización de los procesos organizativos lo llevó a ocupar el cargo de director de operaciones (COO), donde supervisa las operaciones y la gestión de cuentas, los servicios de transporte, el desarrollo de proveedores, la fijación de precios y los contratos, la excelencia empresarial, la impartición de formación y mucho más.

Guiada por su plan estratégico y un liderazgo firme, Graebel continúa priorizando y expandiendo sus:

• Servicio de atención al cliente excepcional: Graebel pone a las personas en primer lugar, desde los clientes y los empleados móviles a los que se atiende hasta los empleados de Graebel que los cuidan y brindan experiencias excepcionales. Graebel continuará evaluando y construyendo a través de su gente, procesos y tecnología para fortalecer su enfoque de movilidad global centrado en las personas, uno que es reconocido internacionalmente como líder en la industria.
• Acciones de diversidad, equidad e inclusión (DEI): Graebel continúa llevando a DEI a la vanguardia de su organización y es comprometido con la creación de una experiencia inclusiva para empleados, socios, clientes y empleados móviles. Esté atento a su próxima serie Women in Leadership, que destaca las voces e historias de las mujeres líderes de Graebel.
• Fuerza financiera: Graebel ha logrado fuerte crecimiento en 2021 y está gestionando este crecimiento ampliando sus oficinas y clientes de reubicación a propósito. Al hacerlo, Graebel ha posicionado estratégicamente recursos para respaldar a algunas de las empresas y marcas más grandes y reconocidas del mundo.
• Tecnología que prioriza a las personas: Graebel continúa realizando importantes inversiones en su tecnología para garantizar el cumplimiento y la seguridad de los datos, transformar su oferta de servicios y, en definitiva, revolucionar la experiencia de reubicación. El cumplimiento y la seguridad de los datos son fundamentales para la movilidad global, ya que Graebel gestiona más de 70 000 reubicaciones al año en más de 165 países, cada una de las cuales requiere comprender todas las normas y regulaciones de cada país, priorizando la protección de los datos de los empleados y las empresas que se encuentran en movilidad.

A medida que Graebel navega por los cambios del mercado y las oportunidades comerciales para los clientes y los empleados móviles, su equipo de liderazgo es un sólido ejemplo de flexibilidad y de seguir los valores de verdad, amor e integridad de la compañía para crear experiencias excepcionales. Por el mundo por delante®.