Brexit, inmigración y movilidad: abierto a oportunidades
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Brexit, inmigración y movilidad: abierto a oportunidades

Chris Encuadernación

Nadie duda de que a medida que se desarrolle el Brexit, las organizaciones continuarán buscando el mejor talento y los empleados continuarán buscando desafíos gratificantes. Ninguna de las partes limitará su búsqueda a sus propias fronteras. Las empresas y, presumiblemente, los gobiernos garantizarán que la inmigración ocurra de la manera más fácil y prudente posible.

El desafío para las empresas es cómo mantenerse al día con las reglas y procedimientos de inmigración en evolución para planificar y mantener un programa de movilidad de valor agregado.

En este momento, las organizaciones deben manejar con firmeza algunas cuestiones fundamentales: ¿Cuántos empleados nacionales del Espacio Económico Europeo tienen? ¿Cuáles son los roles de estos empleados? ¿Cuál es su mandato dentro de la UE? ¿Cuáles son sus habilidades y niveles salariales?

Presentaremos los conocimientos más recientes e informados sobre posibles escenarios para el panorama de inmigración posterior al Brexit en Londres el 15 de mayo en el Consorcio Brexit insideMOBILITY® - un evento de trabajo en red y panel con funcionarios gubernamentales clave y expertos de Graebel, PwC, DLA Piper y BAL.

El debate sobre inmigración ahora se centra en un puñado de cuestiones, entre ellas, si los ciudadanos de la UE en el Reino Unido pueden acceder al Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, si los ciudadanos de la UE que actualmente tienen la residencia permanente deberán solicitar el estatus de asentado y cómo serán los miembros de la familia de los ciudadanos de la UE. tratados después del Brexit. Sería prudente prepararse para una restricción en la libre circulación, y podría generar nuevas eficiencias para las empresas que anticipan y planifican de manera adecuada.

Jaspreet Randhawa, Gerente Senior de Inmigración en BAL London, ve motivos para el optimismo. "Tenemos la oportunidad en Gran Bretaña de simplificar nuestras regulaciones y sabemos que el Ministerio del Interior está presentando iniciativas, ideas y procesos con el potencial de agilizar los procedimientos de solicitud de inmigración para los ciudadanos de la UE aquí y en la UE".

Emily King, MD de BAL Europe, está de acuerdo. “Tenemos una ventana de oportunidad para mirar más allá del Reino Unido y la UE para ver qué países podrían estar operando un mejor sistema de inmigración. Algunas naciones de la UE son muy abiertas, otras no tanto, pero muchas personas están abordando el mismo problema. Al compartir múltiples sugerencias, conocimientos y experiencia directa, podemos diseñar un sistema eficiente que funcione para el Reino Unido, sus industrias y las personas que son clave para el progreso y el éxito ”.

Randhawa añade: “Creo que la gente del Brexit Consortium [evento] estará interesada en saber cómo otras empresas similares están lidiando con la inmigración, por ejemplo, en términos de perspectivas presupuestarias y apoyo a las personas, y cómo esas empresas están lidiando con la adquisición y retención de talentos. . El evento ofrece un asiento de primera fila con acceso a contactos y las perspectivas detrás de las políticas y procesos que están entrando en juego ”.

Gareth Johnson MP, secretario privado parlamentario de David Davis de la Departamento para salir de la Unión Europea será el anfitrión de la sesión y Lord Callanan, Ministro de Estado de la DfEEU ofrecerá las palabras de apertura. Para registrarse en el Consorcio InsideMOBILITY Brexit, que se celebró en la Cámara de los Comunes, Terrace Pavilion el martes 15 de mayo de 2018, de 08:30 a 10:30, comuníquese con jane olsen. NB: Este evento está abierto a líderes y gerentes de movilidad global, recursos humanos y recompensas y requiere una invitación impresa para participar.

 


 

El Consorcio Brexit

El Consorcio Brexit tiene como objetivo impulsar el debate entre los equipos senior de movilidad global y recursos humanos al considerar el impacto del Brexit en todas las áreas de la planificación de su programa de movilidad, incluidos impuestos, inmigración, derecho laboral y reubicación. Asegúrese de leer artículos relacionados y únase a la conversación en las redes sociales con #IMBrexit.

 

Acerca de insideMOBILITY®

insideMOBILITY es una entidad presentada por Graebel que organiza eventos diseñados para ayudar a los profesionales de Global Mobility, HR, C&B y Reward a mejorar en sus trabajos. En estos foros, personas clave de la industria de toda la región se reúnen con sus pares, comparten ideas y se conectan con expertos de la industria.

Chris Encuadernación