Una solución personalizada de Graebel satisface las necesidades de un fabricante en crecimiento
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Una solución personalizada de Graebel satisface las necesidades de un fabricante en crecimiento

Chris Encuadernación

El Cliente

Maderas duras del noroeste

  • Emplea a casi 1,000 personas en 14 instalaciones en los Estados Unidos

 

“Es fácil trabajar con Graebel porque trabajamos con expertos. Nuestros empleados tienen la oportunidad de interactuar y obtener consejos y consultas continuas que hacen que la experiencia sea placentera. Nuestro director ejecutivo también ha tenido una gran experiencia durante su reubicación y le ha permitido concentrarse en su nuevo puesto ".

- Brian Narramore, vicepresidente de recursos humanos, Northwest Hardwoods

 

El Desafío

Noroeste de madera dura reubicación de empleados las necesidades crecían constantemente y se hizo evidente para el Vicepresidente de Recursos Humanos que los asuntos de movilidad le estaban quitando demasiado tiempo y atención. Se incorporaba un nuevo director general, que se mudaba de Carolina del Sur al estado de Washington, y este era el momento ideal para transformar el programa de movilidad interno de la empresa en una solución subcontratada.

 

Resumen del proyecto

Transición a una totalmente subcontratada programa de reubicación y facilitar de forma inmediata la reubicación del nuevo director general de la empresa.

 

La Solución

Nuestros consultores recomendaron que Northwest Hardwoods considerara el servicio de reubicación exprés de Graebel, con sus procesos simplificados y su menú de servicio a la carta que cubre casi todas las necesidades de reubicación que la empresa pueda tener. Por lo tanto, cada reubicación podría personalizarse, pero la empresa aún tendría el beneficio de un único punto de contacto con Graebel coordinando cada paso. La empresa accedió a firmar y, en poco tiempo:

  • Actualizamos las políticas de reubicación de Northwest Hardwoods, simplificándolas y refinándolas para que sean más rentables, competitivas y reflejen las tendencias y mejores prácticas de la industria.
  • El programa se implementó en base a un acuerdo simplificado de ocho páginas.
  • Los portales de clientes se establecieron rápidamente en nuestra plataforma de tecnología globalCONNECTTM que incluye supervisión de gestión y herramientas de apoyo para la reubicación de cesionarios.

La reubicación del nuevo director ejecutivo de Carolina del Sur se llevó a cabo poco después y contó con:

  • Soporte de venta de vivienda
  • Asistencia hipotecaria
  • Arreglos de vivienda temporal> Gestión de gastos
  • Envío de enseres domésticos
  • Servicios de destino

 

Los resultados

El director ejecutivo fue la primera de muchas reubicaciones exitosas que gestionamos para Northwest Hardwoods. El equipo de Recursos Humanos de la empresa hizo la transición rápida y agradecida al nuevo arreglo subcontratado que aumentó la productividad general del departamento en su conjunto. La compañía planea expandirse al extranjero y estamos preparados para crecer con ellos, instituyendo servicios internacionales tan pronto como sean necesarios.

 

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Chris Encuadernación