Graebel Teams Worldwide 'Walk the Walk' para hacer realidad la sostenibilidad

Desde Shanghái a Praga, de Londres a Denver y muchos puntos intermedios, estamos orgullosos de los miembros de nuestro equipo de Graebel que contribuyen con su energía y recursos para apoyar buenas causas en sus comunidades. Esto a menudo se hace a través de eventos grupales y competencia amistosa, retribuyendo mientras se fortalecen los lazos y las conexiones del equipo.
Hazlo bien haciendo el bien
Apoyamos y retamos a los miembros del equipo de Graebel en todos los niveles alrededor del mundo a aplicar nuestros valores de Verdad, Amor e Integridad – y ponerlos en acción en el lugar de trabajo y en sus interacciones profesionales con nuestros clientes y la comunidad. Hazlo bien haciendo el bien es un mantra que hemos visto respaldar a nuestros empleados y socios para marcar la diferencia continuamente.
A través de nuestros esfuerzos de sustentabilidad, constantemente nos hacemos estas preguntas importantes:
- ¿Qué tan bien estamos apoyando y protegiendo los derechos humanos?
- ¿Qué estamos haciendo para proteger los derechos de los trabajadores?
- ¿Cómo nos esforzamos por eliminar la discriminación?
- ¿Estamos haciendo todo lo posible para proteger el medio ambiente?
- ¿Cómo nos aseguramos de que nuestros procesos y actividades no solo sean legales sino también éticos?
- ¿Cómo estamos retribuyendo a nuestras comunidades?
El Pacto Mundial de las Naciones Unidas lleva a cabo un proceso de revisión anual que aborda estos asuntos y, por tercer año consecutivo, compilamos nuestros esfuerzos y presentamos nuestro Informe a las Naciones Unidas.
Al realizar esta autoevaluación, descubrimos que cuando creamos la oportunidad para que nuestra gente haga lo correcto, responden rápidamente y lo hacen con energía y creatividad. Ya sea implementando nuestro programa de Diversidad e Inclusión o apoyando campañas locales de recolección de alimentos, nuestros empleados quieren hacer lo correcto a escala global y quieren ayudar a las personas en sus comunidades. También buscan oportunidades para tener diversión mientras haces el bien!

La naturaleza única del sector de la movilidad también nos coloca en una posición privilegiada para apoyar a ciertas organizaciones sin ánimo de lucro, como programas que dependen de donaciones de alimentos, muebles y otros artículos de familias que se mudan. Por supuesto, aligerar el envío de una persona trasladada de esta manera también reduce el consumo de energía durante su mudanza.
Compromiso de Graebel: alinearse con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas
También usamos otro estándar importante no solo para evaluar cómo nuestro gente estamos aplicando esos y otros principios, pero qué tan bien los estamos viviendo como un organización. Esas pautas se encuentran en el Pacto Mundial de Naciones Unidas, una iniciativa voluntaria establecida en 2005 para crear responsabilidad a nivel de CEO para promover la sostenibilidad y apoyar otros objetivos de la ONU.
Durante los últimos tres años, nos hemos tomado el tiempo de exponer nuestras actividades, políticas y Programa de responsabilidad corporativa lado a lado con los estándares e ideales en el Pacto para ver cómo estamos a la altura.
En esta última evaluación anual, también confirmamos que nuestras políticas corporativas relacionadas con los derechos humanos, la igualdad de oportunidades, la protección del medio ambiente, el trato ético con nuestros grupos de interés y el respeto de los derechos de los empleados están en consonancia con los ideales establecidos en el programa de la ONU.
Pero son nuestros empleados quienes hacen que todo funcione. Como afirmó Bill Graebel, presidente y director ejecutivo de Graebel, en la carta que acompañaba la solicitud: «Sí, nuestro equipo directivo establece algunos de los objetivos y prioridades del programa de responsabilidad corporativa de Graebel. Pero gran parte de ese programa es impulsado por nuestros empleados».
Como decimos en Graebel: «¡Brindemos por el mundo que nos espera!». Haremos nuestra parte para construir un mundo sano, justo y equitativo.