La solución innovadora de Graebel reduce los costos y mejora la productividad de los empleados en Singapur
El Cliente
Compañía de tecnología de la información Fortune 50
- Emplea a 430,000 personas en todo el mundo.
El Desafío
El cliente proyectó que colocaría aproximadamente 150 personas altamente calificadas en Singapur durante un período de 12 meses. El control de costes y la satisfacción de los empleados eran las máximas prioridades de la empresa.
Al igual que con la mayoría de las ciudades y países de la región APAC (Asia-Pacífico), el mercado de la vivienda es ajustado en Singapur: el costo promedio de un arreglo de vivienda temporal de dos habitaciones es de aproximadamente £ 6,500 por mes. Las propiedades entran y salen del mercado rápidamente, y toma un promedio de 20 días asegurar una propiedad.
Creamos ganar-ganar para nuestros clientes y su personal
Resumen del proyecto
Reubicar a los empleados altamente calificados a Singapur de una manera que maximizó los ahorros de costos y la satisfacción de los empleados en este mercado inmobiliario de alto costo y baja disponibilidad.
La Solución
Singapur alberga uno de los centros de operaciones APAC de Graebel. El equipo de veteranos diseñó un programa piloto para el cliente que eliminaría los pasos intermedios costosos y disruptivos en la experiencia de reubicación. El cliente acordó probar este modelo para su primer grupo de empleados: 30 personas en total.
En lugar de ubicar al personal en viviendas temporales costosas durante 30 a 60 días hasta que llegaran los envíos domésticos, se los trasladó directamente a su espacio de vivienda a largo plazo. Graebel proporcionó a cada empleado un menú de artículos de alquiler para elegir, junto con un presupuesto predeterminado. Las propiedades se organizaron con estos artículos antes de que llegaran los empleados, y los artículos se retiraron cuando se entregaron los envíos domésticos.
Los resultados
- Los empleados obtuvieron vivienda en solo siete días, mucho menos que la espera típica de 20 días
- El costo de alojar a un nuevo empleado durante el primer mes o dos se redujo de un promedio de £ 6,500 por mes a entre £ 1,500 y £ 3,000, incluido el costo de alquilar los muebles en esos meses iniciales.
- Se evitaron las mudanzas provisionales de una vivienda temporal a una permanente, por lo que no se interrumpió la orientación de un empleado hacia una nueva asignación de trabajo.
Graebel ha perfeccionado y ampliado este modelo de reubicación para otros clientes con empleados en asignaciones a largo plazo en mercados inmobiliarios difíciles como Mumbai, India.