¿Qué es una industria de la movilidad? – Mi verano como pasante de Graebel
Con el aumento continuo de una economía global, es natural que más personas busquen oportunidades en el extranjero. Para manejar la creciente migración de trabajadores calificados, la industria de movilidad de nicho, pero formidable, es parte de la solución. Aprendí esto durante mi pasantía de verano con Graebel Companies en Singapur.
Antes de mi pasantía en Graebel, tenía muy poca idea de lo que empresas de reubicación hizo. Sabía que conmovían a la gente, pero eso era un pensamiento simplista. Es una sopa mucho más compleja de necesidades y deseos financieros, legales, monetarios y culturales, que va mucho más allá del alcance de cargar cajas.
En Graebel, surgían desafíos a diario. Al mismo tiempo, se me presentaron oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y perfeccionar las existentes. Había un proyecto de investigación de mercado que implicaba el uso de bases de datos de ventas para segmentar diferentes prospectos en diferentes industrias, teniendo en cuenta sus diferentes necesidades, deseos y culturas. Aprendí que Google no tiene todas las respuestas. Es cierto. El mercado actual es mucho más complejo que una simple búsqueda. Con orientación, una gran dosis de curiosidad e investigación externa, pude ayudar a identificar y justificar a nuestro público objetivo, una gran victoria como pasante.
Además del proyecto anterior, ayudé a organizar el evento anual más grande de Graebel en Singapur, el insideMOBILITY - Cumbre de estrategia de movilidad de la fuerza laboral de APAC. La logística de la planificación de eventos (enviar tarjetas, hacer un seguimiento de los invitados y registrar a las personas) no es poca cosa y, desde luego, no es algo que hubiera aprendido de un libro de texto o de una actividad en el aula.
Los proyectos combinados con la tutoría realmente impulsaron mi tiempo aquí. Me concedieron sesiones en la presidencia con gerentes de toda la organización. Esto es realmente lo que esperaba cada día. De cada departamento, aprendí algo invaluable:
- Desde RRHH, la importancia de levantar la moral de los empleados y ser miembro del comité social que organiza una actividad divertida una vez al mes
- Desde Desarrollo de Negocios, ejerciendo la empatía con los clientes, lo que genera una relación más humilde y productiva.
- Desde Operaciones, cómo una ética de trabajo concienzuda conduce al cuidado del cliente y mayor eficiencia para la empresa
Esta pasantía alimentó mi curiosidad, fortaleció mis habilidades de comunicación y gestión y me dio mayor confianza en las perspectivas laborales. ¡Gracias por la experiencia educativa y aquí está el mundo por delante!