Equilibrio y fomento de la movilidad del talento: Informe de la Cumbre EMEA

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¿Qué se puede aprender de otros expertos del sector de la movilidad? Treinta profesionales de la movilidad se reunieron recientemente en Ámsterdam en la Cumbre de Política y Estrategia de Movilidad de Talento EMEA. Estos expertos exploraron temas de actualidad, como la preparación para el Brexit, el auge de los acuerdos de transferencia transfronteriza, la mejora de la integración interna y la recopilación de las opiniones de las partes interesadas. El informe oficial del evento recoge… Continuar

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¿Qué puedes aprender de otros profesionales del sector de la movilidad?

Treinta profesionales de la movilidad se reunieron recientemente en Ámsterdam en la Cumbre de Política y Estrategia de Movilidad de Talento EMEA. Estos expertos del sector analizaron temas de actualidad, como la preparación para el Brexit, el auge de los acuerdos de transferencia transfronteriza, la mejora de la integración interna y la recopilación de comentarios de las partes interesadas.

El informe oficial del evento recoge las conclusiones clave de todas las sesiones. Aquí les presentamos una muestra de las ideas principales que encontrarán…

  • ¿Qué deberían hacer los departamentos de Movilidad y Recursos Humanos ahora que ha comenzado el período de negociación del Brexit?
  • ¿Cuáles son algunas de las mejores prácticas para abordar la movilidad tanto internamente como a través de socios externos?
  • ¿Qué debes evitar, y qué debes asegurarte de hacer, al recopilar comentarios de tus clientes internos?

¿Quiénes asistieron al evento?

30 profesionales de la movilidad: que representan a 24 empresas…en 12 sectores industriales…con una media de 91,000 empleados…y unos ingresos anuales medios de 19 millones de euros.