Soluciones
- Movilidad del talento
  Ayudar a las personas a trasladarse a los lugares donde se desarrolla su trabajo a través de experiencias conectadas.
- Viajes, alojamiento y cumplimiento normativo
  Coordinar los viajes, el alojamiento temporal y el cumplimiento normativo en todos los desplazamientos de los empleados.
- Operaciones de personas
  Apoye las necesidades cambiantes de su negocio mediante un soporte conectado para su fuerza laboral.
- Gestión de proveedores de RRHH
  Conectar a los proveedores de personal con mayor visibilidad, gobernanza y rendición de cuentas.
- Operaciones de nómina globales
  Simplifique la gestión global de nóminas mediante la coordinación de pagos, impuestos y gastos.
- Estrategia y planificación de la fuerza laboral
  Transforma la complejidad de la fuerza laboral en una planificación más inteligente y decisiones más acertadas.
Capacidades
Tecnología
¿Por qué Graebel?
Recursos
- Perspectivas
  Explora las ideas y tendencias que están dando forma a la fuerza laboral global actual.
- Eventos
  Únete a conversaciones y experiencias diseñadas para líderes de equipos de trabajo.
- Evaluación de la movilidad del talento
  Evalúe su programa de movilidad para identificar deficiencias y oportunidades.
- Graebel CitySwitcher®
  Facilite a sus empleados la toma de decisiones más inteligentes y autónomas.
Sobre Nosotros
- Carreras
  Contribuye a dar forma al futuro del trabajo apoyando a las personas allí donde se desarrolle su labor.
- Sostenibilidad
  Impulsar programas de desarrollo de personal priorizando la sostenibilidad.
- Diversidad, equidad e inclusión
  Fomentar el sentido de pertenencia mediante experiencias laborales inclusivas y colaboraciones constructivas.
- Seguridad de la información
  Proteger los datos de los empleados mediante una gobernanza fiable y prácticas responsables.

Perspectivas de movilidad: Hacer más con menos

Enero 27, 2023

Robert Klemm y Marie Bezdicek, líderes de Movilidad Global y Recursos Humanos, explican cómo analizan sus políticas considerando no solo el costo, sino también la experiencia del empleado. Hacen hincapié en la importancia de establecer expectativas realistas para una plantilla móvil diversa y en constante evolución.

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Graebel Mobility Quotient Insight® (MQI)

Diseño

Demuestre el valor de la movilidad con un plan estratégico conectado a los objetivos comerciales

Optimizar

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