Graebel y Reside se unen para simplificar la forma en que las organizaciones despliegan y apoyan el talento.
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El mapa interactivo de la experiencia del empleado destaca las acciones para mejorar la experiencia de reubicación de los empleados.
Denver, Colorado (15 de noviembre) – Graebel Companies, Inc., líder en soluciones de movilidad de talento global, lanzó una aplicación móvil interactiva Mapa del recorrido de la experiencia del empleado que se centra en crear experiencias excepcionales para los clientes y sus empleados. La nueva herramienta en línea ayudará a los responsables de movilidad a comprender mejor que la reubicación va más allá de un simple traslado físico del punto A al punto B, e incluye momentos previos, durante y posteriores que influyen en la experiencia del empleado móvil y, en última instancia, en los objetivos generales de la empresa.
El Mapa de la Experiencia del Empleado Móvil está diseñado para profesionales de la movilidad de todos los niveles de experiencia y trayectoria, tanto para quienes se inician en la reubicación de empleados como para expertos con amplia experiencia. Destaca los momentos clave que van más allá de los pasos tácticos, permitiendo a los responsables de la movilidad conectar los puntos más importantes para sus empleados móviles.
“Nos entusiasma lanzar esta nueva herramienta que permitirá a las organizaciones brindar experiencias excepcionales a sus empleados que se desplazan, convirtiéndose así en una herramienta para la captación y retención de talento”, declaró Bill Nemer, presidente de servicios de reubicación. “Se trata de comprender que existen diversas maneras de mejorar la experiencia y marcar una verdadera diferencia en la vida de un empleado que se desplaza, ya sea asegurándose de que su pareja o cónyuge y su familia estén bien preparados para adaptarse a una nueva ciudad, garantizando que su mascota llegue sana y salva en un vuelo largo, o cualquier otra cosa que sea importante para esa persona y su familia”.
Los gestores de movilidad pueden recorrer las etapas del mapa, que incluyen la preparación previa a la partida, la partida, el destino, la adaptación, la asignación y la repatriación, a su propio ritmo. El Mapa de la Trayectoria permite a los gestores de movilidad explorar el proceso de reubicación desde la perspectiva y las opiniones de sus empleados móviles, lo que ayuda a crear experiencias personalizadas que se alineen con lo que más valoran.
Para quienes busquen orientación adicional, Graebel cuenta con un equipo de expertos listos para ayudar a los gerentes de movilidad a descubrir, diseñar e implementar una estrategia de movilidad avanzada, que incorpore la experiencia del empleado móvil, alineada con los objetivos y valores de la empresa, los presupuestos, la cultura corporativa y mucho más.
Comienza tu viaje hoy con el Mapa interactivo del recorrido de la experiencia del empleado.
Sobre Graebel
Graebel Companies, Inc. es un proveedor líder de soluciones globales de talento y movilidad laboral para algunas de las marcas más grandes y reconocidas del mundo y sus empleados en 165 países. Desde su fundación en 1950, Graebel ha innovado y crecido para ofrecer un excelente servicio de reubicación y resultados para sus clientes, manteniendo siempre su carácter familiar y su enfoque en la movilidad centrada en las personas. Con soluciones tecnológicas personalizadas, Graebel desarrolla e implementa estrategias de movilidad que ayudan a las empresas a atraer y retener talento; responder con mayor rapidez a las tendencias del mercado global; maximizar el retorno de la inversión en programas de movilidad; y crear experiencias excepcionales que hacen que la movilidad global del talento sea más humana y fluida. Como empresa de gestión de reubicaciones (RMC) de servicio completo, Graebel abarca cada etapa del ciclo de vida de la movilidad para empleadores y empleados, incluyendo servicios para la gestión de salidas y traslados, destino, instalación y asignaciones continuas. Para obtener más información, visite Graebel.com. Por el mundo por delante®.
