Graebel y Reside se unen para simplificar la forma en que las organizaciones despliegan y apoyan el talento.
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El Cliente
F5 Networks, Inc., Seattle, WA
- Empresa tecnológica global y líder del sector en redes de entrega de aplicaciones.
- Realiza negocios en más de 100 países.
- Emplea a 2,100 personas en más de 30 oficinas en todo el mundo.
El desafío
El equipo de Recursos Humanos de F5 no contaba con el personal ni los recursos suficientes para gestionar la complejidad de las 20 reubicaciones internacionales que la empresa requería cada año. F5 decidió invertir en una solución externalizada y rentable que pudiera brindar un servicio personalizado y de alto nivel a sus empleados expatriados, tanto en Estados Unidos como en el extranjero.
Resumen del proyecto
Implementar rápidamente un programa integral de reubicación global para gestionar aproximadamente 20 asignaciones al año.
La Solución
Nuestros consultores propusieron que F5 se suscribiera al programa Graebel Express Relocation Services, que ofrece un menú a la carta de servicios de movilidad, lo que permite a la empresa personalizar los componentes y detalles de cada asignación.
Pero antes que nada, F5 no contaba con políticas formales de reubicación. Nuestro equipo de consultoría trabajó con F5 para diseñar un programa de movilidad que estuviera en sintonía con la cultura y las necesidades de la empresa, y que se ajustara a las tendencias y mejores prácticas del sector.
F5 estaba deseoso de poner en marcha el acuerdo, y nuestro Servicio de Reubicación Exprés hizo honor a su nombre: la implementación del contrato y el inicio del programa solo tardaron cinco días, incluyendo los siguientes pasos:
- Firmar un acuerdo simplificado de ocho páginas.
- Configurar una nómina de gestión de gastos
- Demostrar y lanzar la plataforma web personalizada globalCONNECT para usuarios corporativos y expatriados.
- Presentamos a nuestros consultores de reubicación nacional e internacional y los procesos relacionados.
“F5 Networks, Inc. ha seguido expandiéndose a nivel mundial, y nos hemos asociado con Graebel para optimizar y estandarizar nuestros programas de reubicación, así como para garantizar que sean competitivos, rentables y fáciles de gestionar.”
– Nancy Apgood, Directora de Recursos Humanos, F5 Networks, Inc.
Los resultados
Con el contrato y el programa ya establecidos:
- F5 fue autorizada a beneficiarse de los descuentos por volumen de nuestros socios de servicios de reubicación global precalificados.
- A través de globalCONNECT, el equipo de gestión de recursos humanos de F5 tuvo acceso seguro a informes que registraban la actividad de reubicación a nivel de toda la empresa e individual y los costos relacionados.
- Los empleados de F5 que se trasladan pueden acceder a sus propios portales globalCONNECT para aprovechar las herramientas de informes y obtener información detallada sobre su estado de reubicación y destino.
Poco después, llevamos a cabo con éxito el traslado de un empleado a Mumbai, India, una nueva sede para F5.
Nuestro alcance de servicios con F5 siguió ampliándose. Ahora apoyamos a la empresa en áreas adicionales de su programa de movilidad global, como la elaboración de presupuestos y la previsión de actividades. F5 también nos ha elegido como su socio exclusivo para la movilización de personal en el lugar de trabajo.
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