insideMOBILITY® Singapur 2019 Eventos destacados

insideMOBILITY Singapur 2019 tuvo lugar la semana pasada en el Swissôtel The Stamford. Además de las agendas individuales, que incluyeron talleres interactivos donde los delegados debatieron sobre las principales tendencias del sector, dimos la bienvenida a más de 60 profesionales de la movilidad de 46 empresas. Procedentes de ocho países, todos se reunieron una vez más para conocerse, compartir y conectar a través de diferentes programas diseñados a medida para las prioridades de cada asistente.

Enfoques de reubicación dentro de Asia

Durante la sesión de Five Minute Spotlight 'Reubicaciones y asignaciones dentro de Asia', los asistentes participaron en encuestas interactivas para promover la discusión sobre los diversos enfoques que los profesionales de la movilidad están utilizando para las reubicaciones dentro del país y dentro de la región específicamente. A través de estas encuestas en vivo, los asistentes votaron Complejidades de inmigración, Regulaciones tributarias, y Diferencias en el costo de vida como los principales desafíos para los movimientos dentro de APAC. Luego, estos hallazgos dieron inicio a un panel de discusión con Claudia Delgado, directora de movilidad global de Visa, Ee Leen Khor, directora de movilidad global de MSD y Shumin Yeo, directora de movilidad global de Micron, durante la cual surgieron estos tres elementos clave:

• Agilidad Dado que toda política tiene excepciones, es importante que estas establezcan un marco que permita flexibilidad ante circunstancias especiales. Una solución consiste en crear un programa básico que contemple variaciones nacionales según sea necesario.
• Datos Los datos siguen marcando la pauta en el sector de la movilidad. A medida que las empresas basan cada vez más sus decisiones en datos, los líderes empresariales esperan que su departamento de movilidad haga lo mismo. Los datos se utilizan cada vez más en la toma de decisiones, la elaboración de informes sobre movimientos y actividades entre países o regiones específicas, la búsqueda de patrones y el apoyo a objetivos empresariales más amplios.
• Comentarios - La función de movilidad afecta a muchas áreas del negocio y, a menudo, involucra a muchas partes interesadas. Siempre es importante comprender cómo trabajar con estas partes interesadas y resaltar el valor que la movilidad proporciona a la empresa. Los puntos de datos y la captura de la voz del cliente, o del cesionario, ayudan a crear políticas flexibles que se pueden seguir de forma coherente pero que se pueden entregar de forma personalizada.

Talleres interactivos

La jornada continuó con sesiones de trabajo centradas en temas de actualidad en el sector de la movilidad. Cada participante seleccionó sesiones sobre políticas y prácticas, experiencia del empleado expatriado y liderazgo y visión, según las necesidades de sus programas de movilidad. Durante estos talleres interactivos, los participantes colaboraron con sus compañeros para abordar los retos específicos que enfrentan en su día a día y encontrar soluciones. Algunos de los retos que se trataron fueron:

• El potencial para una mayor flexibilidad de políticas para satisfacer las cambiantes demandas de la empresa.
• Lluvia de ideas sobre cómo las métricas y los datos pueden mejorar la marca de Mobility con líderes senior y partes interesadas clave
• Solicitudes para considerar a miembros de la familia extendida en paquetes de reubicación en culturas donde es costumbre que las familias extendidas vivan en un hogar.

La sesión «Los mejores proveedores con los que he trabajado» se dedicó a definir las cualidades y atributos de un proveedor ideal. Los asistentes coincidieron en que los verdaderos socios deben ser una extensión del equipo de movilidad corporativa y comprender la cultura de la empresa para brindar excelentes experiencias de reubicación a los empleados transferidos. La comunicación abierta y honesta, junto con la confianza y la transparencia, también son características importantes de un proveedor excepcional. Los asistentes recomendaron que los proveedores adopten un enfoque personalizado con reuniones presenciales periódicas para facilitar una mejor comunicación y colaboración. Al igual que en la sesión de la mañana sobre reubicaciones dentro del país, la agilidad se identificó como un elemento importante al trabajar con socios, especialmente cuando se presenta una excepción a la política y se necesita asesoramiento personalizado en lugar de soluciones predefinidas.

insideMOBILITY continúa

¡No se pierdan la continuación de la serie de eventos insideMOBILITY en 2020! Daremos el pistoletazo de salida en Atlanta., una ciudad que refleja el espíritu revitalizado de la industria de la movilidad, en febrero. Asegúrese de Regístrate para recibir correos electrónicos de Graebel. ¡Reciba las últimas noticias sobre los próximos eventos de insideMOBILITY, así como las herramientas y trucos para impulsar la innovación en sus programas de movilidad!