Movilidad de talentos a través de una lente diferente

Recientemente, 55 expertos en movilidad de 43 empresas exploraron la movilidad desde una perspectiva estratégica y también debatieron sobre las mejores prácticas que pueden impulsar la eficiencia del programa y la satisfacción de los empleados expatriados.

Hemos creado un informe resumido de las opiniones de estos profesionales y los resultados de las encuestas que realizamos durante un día dedicado a aprender y compartir en Movilidad de talentos a través de una lente diferente.

El informe incluye hallazgos clave de presentaciones y debates de profesionales de la movilidad de la región de Asia Pacífico en la Cumbre Global de Movilidad insideMOBILITY® en Singapur.

A través de una lente diferente y con una mente abierta, estos son algunos de los temas explorados y capturados en el informe:

• Identificar y priorizar a las partes interesadas internas
• Documentar el valor del programa mediante análisis del retorno de la inversión en movilidad (ROI).
• Categorización de los elementos de un programa de beneficios Core-Flex
• Descubrir y emprender iniciativas estratégicas dentro de una organización.

También preguntamos a los participantes sobre sus prioridades para el próximo año. ¡Verás que los asistentes ciertamente tienen algunos planes elevados!