Descubra cómo los momentos excepcionales crean experiencias excepcionales para los empleados
personales
experiencia y confianza
soluciones completas
con claridad.
innumerables detalles
y desafíos inesperados
cadencia de actividades
e información
especialistas
y conectado
el impulso
requerimientos adicionales
necesidades potenciales
los detalles
relaciones
actividades e información
Descubra cómo los momentos excepcionales crean experiencias excepcionales para los empleados
Cuando reubica a sus empleados, el viaje es tan importante como el destino. Pero no es solo una cosa lo que hace que la experiencia sea excepcional. Son TODOS los momentos los que importan en el camino.
No se puede dejar al azar un acontecimiento tan importante en la vida. Así que camine en los zapatos de sus empleados y haga clic en nuestro viaje de movilidad de talentos. Obtendrá un adelanto de cómo le ayudamos a brindar momentos excepcionales + experiencias excepcionales. Cada vez.
Antes de la salida
¡Es hora de empezar! Su empleado acepta la tarea
La fase previa a la partida se trata de comenzar bien el viaje de asignación de su empleado. Construimos una relación positiva, aprendemos sobre necesidades y preferencias específicas y hacemos que todo sea muy claro, desde políticas y procedimientos hasta beneficios y apoyo.
Hacer conexiones personales
Ya sea que sus empleados sean nuevos o hayan pasado por una reubicación antes, los conoceremos personalmente. Y adaptamos la experiencia a sus necesidades. Algunos quieren más independencia, mientras que otros necesitan más orientación. Les apoyamos de la manera que más les convenga.
Demostrar experiencia y confianza
Es normal que los empleados tengan un montón de preguntas:
- ¿Cuánto tiempo llevará este proceso?
- ¿Hasta dónde llegará mi presupuesto?
- ¿Puedo traer a mi mascota?
No importa la pregunta, proporcionamos tanta información como podamos. También compartimos historias y ejemplos relevantes para fomentar la confianza y la seguridad.
Facilitando soluciones completas
Cada reubicación tiene requisitos únicos. Pero nuestras sólidas relaciones con socios nos ayudan a implementar las mejores soluciones. Nuestra fortaleza radica en que todos estén en la misma página desde el principio para que podamos trabajar hacia un resultado común y cambiar rápidamente cuando surgen problemas inesperados.
Aceptar asignación
Comparta noticias con la familia
Momento excepcional:
Llamada introductoria al consultor
¿Qué hace que su consulta inicial sea excepcional?
Relaciones y confianza
Mientras charla sobre la incertidumbre de su familia, su consultora se siente confiada y tranquila.
Ella le da ejemplo tras ejemplo de familias que han estado en su situación exacta y cómo han superado todos y cada uno de los desafíos. Se siente mejor después de escuchar sus historias, pero aún necesita más respuestas.
Mi adolescente se preocupa por hacer nuevos amigos
Su consultor le asegura que esta es una reacción normal y que su adolescente se recuperará.
Desde que le hablaste de sus intereses, le pide a un socio en Singapur que investigue un club de tenis de primer nivel. Ella confía en que este será un gran lugar para que él conozca nuevos amigos mientras recibe entrenamiento experto para apoyar su pasión.
Mi familia se pregunta si podemos llevar a nuestro perro a un nuevo país
Su consultor no se inmuta por esta preocupación. Ha mudado mascotas muchas veces antes y reconoce lo importante que es su perro para su familia. Para ayudarle a entender mejor el proceso,
ella le brinda información y un contacto que puede explicarle los procedimientos de inspección y cuarentena de animales de Singapur.
Mi pareja ya siente nostalgia
Su asesor le explica que los viajes adicionales a casa están fuera de su póliza. Pero puede ver que estás preocupado y esto significa mucho para ti. Dado que la felicidad familiar es esencial para una reubicación exitosa,
ella revisa su cuenta de gastos varios y asigna los fondos adecuados para cubrir un viaje más a casa.
¿Qué hace que su consulta inicial sea excepcional?
Relaciones y confianza
Su consultora reconoce que la reubicación es un gran cambio que conlleva emociones encontradas.
Pero la experiencia le ha enseñado que es importante superar la incertidumbre para aliviar la ansiedad. Ella escucha atentamente cada una de sus preguntas y responde lo más detenidamente que puede, mientras mantiene un estado de ánimo positivo.
Quiero encontrar la mejor escuela para mi hijo
Su consultor escucha pacientemente mientras describe una escuela de primera que ha investigado para su hijo adolescente. Ella quiere que usted tome la mejor decisión, por lo que hace arreglos para que un especialista en educación le brinde asesoramiento experto. Juntos, confirman que la escuela tiene una excelente reputación pero también
sugiera otra institución que se alinee más estrechamente con el plan de estudios escolar actual de su hijoTambién agregan que muchos de los hijos de sus colegas asisten a esta escuela y le han dado excelentes críticas.
Quiero conseguir la logística adecuada para visas e inmigración.
Tu asesor te prepara para el proceso de visa e inmigración. Es bastante complejo y hay mucho que asimilar.
Reconocer que te sientes abrumado, ella trabaja en conjunto con el especialista en inmigración y visas de su empresa para ayudarlo a guiarlo en cada paso.
Necesito encontrar una casa que satisfaga las necesidades de mi familia.
Después de escuchar sus requisitos de alojamiento únicos, su consultor
lo conecta con un agente de servicios de destino de búsqueda de viviendas en Singapur. Es fantástico para localizar hogares que se adapten a las diversas necesidades de los miembros de la familia. Ella también le recuerda que todavía hay mucho tiempo y finaliza la llamada con confianza, “No se preocupe. ¡Encontraremos algo que funcione! "
Salida
¡Hora de moverse! Comienza la nueva aventura de su empleado
En la fase de salida se trata de obtener los detalles correctos. Desde arrendar o vender la casa familiar hasta empacar y enviar artículos para el hogar y coordinar los arreglos de viaje. Gestionamos todas las partes móviles y nos mantenemos en constante comunicación. Todos los que necesitan saber, están al tanto, en todo momento.
Explore los 3 elementos principales que hacen que la experiencia de salida sea excepcional:
Comunicando con claridad
Mantener a todos informados es nuestra principal prioridad. Facilitamos registros telefónicos regulares, enviamos correos electrónicos de resumen y confiamos en nuestra plataforma globalCONNECT® para rastrear todos los detalles importantes. Puede registrarse en cualquier momento y saber exactamente lo que está sucediendo.
Gestionar innumerables detalles
Una mudanza sin problemas requiere una logística bien orquestada. Es por eso que confiamos en nuestra red de empleados y socios para brindar una experiencia perfecta. ¿Su empleado tiene un vuelo de conexión? Su asesor le recuerda que se asegure de tener el tiempo suficiente para cambiar de avión. ¿Su empleado tiene un bebé? Organizamos un asiento de cuna de viaje. No hay detalle que pase desapercibido.
Solucionando problemas de desafíos inesperados
Esperar lo inesperado va con el territorio:
- Es posible que se pierda un artículo enviado
- Es posible que sea difícil acceder a los fondos
- Alguien podría enfermarse mientras viaja
Nuestros consultores operan con gracia bajo presión, convirtiendo cada nuevo desafío en una oportunidad.
Embalaje y envío
Cancelación de arrendamiento
Momento excepcional:
Soporte logístico de viajes
¿Qué hace que su apoyo en viajes sea excepcional?
Atención al detalle y resolución de problemas
Ha sido un torbellino durante semanas, pero su consultor ha hecho un gran trabajo para mantenerlo actualizado.
Ella le envía correos electrónicos diarios (según su solicitud) y
coordina cada tarea en su línea de tiempo.
De hecho, todo lo que planea sucede exactamente como se supone que debe:
- Se procesan los documentos de visa e inmigración
- Los artículos para el hogar se embalan y envían
- Los billetes de avión están reservados
¡Ahora, tu día de viaje finalmente está aquí! Pero, después de levantarse a las 4 am, viajar al aeropuerto y pasar penosamente por los controles de seguridad, está agotado. No puedes esperar a relajarte en el avión.
Desafortunadamente, cualquier sensación de alivio dura poco. A la mitad del vuelo, su bebé tiene fiebre alta.
¿Qué hace que su apoyo en viajes sea excepcional?
Atención al detalle y resolución de problemas
Estás entrando en pánico. Pero cuando se comunica con su asesor, ella es su roca.
Ella mantiene la calma y le asegura que tiene un plan para enfrentar este desafío inesperado. Mientras trabaja con el personal de la aerolínea para cuidar a su hijo en el avión, su consultor
organiza el transporte directo desde el aeropuerto hasta el hospital más cercano. Una vez que su bebé está recibiendo atención médica, su asesor vuelve a ayudarlo y lo conecta con recursos que pueden mostrarle cómo pagar sus facturas médicas en el país de destino.
Una vez que termina la terrible experiencia, se siente aliviado. No puedes imaginar lo que hubiera pasado sin su ayuda.
Destino
¡Es hora de hacer la transición! Su empleado llega sano y salvo
La fase de destino trata de preparar a sus empleados para el éxito. Desde organizar una vivienda temporal hasta encontrar las escuelas adecuadas, y todo lo demás. Ayudamos a sus empleados a comenzar a trabajar tan pronto como lleguen a su nueva ubicación.
Gestionar la cadencia de actividades e información.
Incluso cuando sus empleados llegan a su destino, todavía hay mucho que aprender y hacer. Controlamos el flujo de información a lo largo del tiempo en lugar de transmitir todos los detalles a la vez. De esa manera, podemos priorizar las tareas importantes tempranas y retrasar aquellas que son menos urgentes.
Compartiendo el conocimiento local
Al llegar a una nueva ubicación, sus empleados no están familiarizados con la mejor manera de realizar tareas simples:
- Accediendo a internet
- Pedir comidas para llevar
- Descubrir cómo deshacerse de la basura
Actuamos como un Google humano: anticipándonos a sus necesidades y brindando respuestas a sus consultas. Nuestro objetivo es ayudar a sus empleados a sentirse cómodos en su nuevo entorno lo más rápido posible.
Mantenerse comprometido y conectado
Desarraigar completamente a su familia y mudarse a una nueva ubicación no es fácil. Es aún más difícil cuando no conoce a nadie y no puede hablar el idioma local. Cuando surgen desafíos imprevistos, continuamos brindando apoyo. Seguimos comprometidos a guiar a sus empleados durante todo el proceso de reubicación, no solo al principio.
Instalándose en una vivienda temporal
Visitas y orientación por la zona
Momento excepcional:
Descubriendo lo primero
¿Qué hace que lograr los "primeros" en su nueva ubicación sea excepcional?
Conocimiento y soporte en el momento adecuado
Ha llegado a su destino y una sensación de alivio se apodera de usted. Estás muy agradecido por el buen viaje. Al mismo tiempo, su cerebro está lleno de pensamientos. Sabes que todavía queda un largo camino por recorrer.
A medida que su consultora explica la breve lista de tareas pendientes prioritarias en su línea de tiempo, ella siente que su nivel de estrés aumenta poco a poco.
Ella te recuerda que no estás solo y te insta a no adelantarte.
Ella lo guiará a través de todos los "primeros" en su nueva ubicación en el momento adecuado.
Todo lo que tendrá que hacer es relajarse y concentrarse en lo que necesita saber en ese momento.
¿Qué hace que lograr los "primeros" en su nueva ubicación sea excepcional?
Conocimiento y soporte en el momento adecuado
Su familia está tan ansiosa como usted por navegar su nuevo destino. Y te bombardean con preguntas para las que no tienes respuesta. Su asesor le asegura que esto es normal y se disipará en las próximas semanas. También le brinda su información de contacto adicional, para que pueda comunicarse con ella en cualquier momento para obtener la información que necesita.
Mi pareja quiere saber dónde hacer la compra.
Su consultor lo pone en contacto con su proveedor de servicios de destino, quien puede brindarle asesoramiento de primera mano. Él
recomienda tres opciones diferentes para recoger alimentos:
- La tienda de comestibles local, similar a la tienda en la que usted y su pareja están acostumbrados a comprar
- Un mercado al aire libre cercano, ideal para experimentar una cocina más específica de la cultura y comprar otros artículos únicos
- Un servicio de entrega de comestibles en línea: ideal para reducir el estrés a corto plazo mientras prioriza otras tareas urgentes.
Mi hijo adolescente está preocupado por asistir a una nueva escuela.
Su consultor se identifica con el miedo de su hijo adolescente de comenzar la escuela en un lugar nuevo. Tuvo que hacer esto ella misma cuando era niña. Para ayudar a calmar sus nervios,
Ella organiza un recorrido privado por la escuela varios días antes de que comiencen las clases., para que pueda conocer a algunos profesores y estudiantes.
Mi familia quiere saber dónde podemos ir para disfrutar de las actividades que amamos.
A medida que su consultor conoce a su familia, descubre que son personas ávidas al aire libre. Incluso antes de llegar a Singapur,
ella trabaja con un contacto local para tener una guía en espera que lo lleve a algunos senderos accesibles para sillas de ruedas. También se asegura de que tenga un mapa de los parques y espacios verdes cercanos en caso de que quiera aventurarse por su cuenta.
¿Qué hace que lograr los "primeros" en su nueva ubicación sea excepcional?
Conocimiento y soporte en el momento adecuado
Cuando habla con su consultor, apenas puede contener su entusiasmo.
Los vecinos acaban de dejar una cesta de bienvenida. Su consultor bromea: "¡Le dije que no había nada de qué preocuparse!" Te ríes y pasas a los temas más prácticos que tienes en mente. Hay tanto que no sabes. Y tantas cosas que hacer antes de que comience el trabajo. Como de costumbre, su consultor ya ha puesto en marcha varios planes.
Necesito abrir una cuenta bancaria en la sucursal local.
Poner sus finanzas en orden es una de las tareas más importantes a su llegada. Para garantizar que este proceso se desarrolle sin problemas, su consultor le pide a su socio de servicios de destino que
nos vemos en el banco en unos días. Él lo ayudará a abrir una cuenta, le enseñará cómo acceder a los fondos y lo ayudará a completar la documentación necesaria para transferir la compensación de su lugar de trabajo.
Necesito navegar por el sistema de tránsito para ir al trabajo.
Sentirse más "en casa" en un nuevo destino proviene, en parte, de saber cómo navegarlo con confianza. Para reducir cualquier preocupación sobre los viajes hacia y desde el trabajo, su consultor le pide a su proveedor de servicios de destino que compre un pase de tránsito en su nombre. El día antes de que comience su nuevo trabajo, viajará en el tránsito local con usted y
señalar puntos de referencia locales en el camino para que puedas conocer mejor la ciudad.
Quiero causar una buena primera impresión en el nuevo equipo.
Eres un líder muy respetado en la oficina de tu país de origen. Y su consultor también quiere ayudarlo a establecer relaciones con su nuevo equipo de Singapur. Para causar una buena primera impresión,
ella lo conecta con un contacto local que puede recomendarle un nuevo y elegante lugar para almorzar, perfecto para organizar un almuerzo de bienvenida en tu primer día de trabajo.
Instalándose
¡Es hora de instalarse! Su empleado encuentra un hogar lejos del hogar
La fase de adaptación consiste en ayudar a su empleado a sentirse más cómodo en su nueva ubicación.
Desde la creación de cursos de formación lingüística e intercultural hasta la prestación de apoyo familiar, nuestro objetivo es hacer que sus empleados y sus familias se sientan como en casa (en su nuevo hogar) lo antes posible.
Manteniendo el impulso
Una vez que los empleados se mudan a alojamientos temporales, es fácil que pierdan fuerza. Todo todavía se siente nuevo y se necesita el doble de energía para pasar cada día. Para que el proceso siga avanzando, seguimos avanzando en aspectos importantes, como la búsqueda de una residencia a largo plazo. Esto permite que los empleados y sus familias se aclimaten dentro de los límites de su política de reubicación.
Navegar por solicitudes adicionales
Una vez que los empleados se instalan en su nuevo hogar, seguramente se encontrarán con situaciones en las que no habían pensado anteriormente. Seguimos ofreciendo apoyo mediante:
- Conocer sus requisitos
- Revisar solicitudes con respecto a su plan actual
- Resolver posibles preguntas o inquietudes
Si los beneficios de la póliza no satisfacen las necesidades de sus empleados, buscamos alternativas y, cuando corresponde, enviamos las solicitudes de excepción para su consideración.
Permaneciendo presente
Aunque conectamos a los empleados con socios locales para organizar cursos de idiomas, servicios inmobiliarios y realizar otras tareas importantes, seguimos siendo su principal punto de contacto durante todo el viaje. Los registros regulares sacan a la luz cualquier apoyo adicional que los empleados o sus familias necesiten, además de que el proceso de reubicación se desarrolle sin problemas.
Momento excepcional:
Mudándose a su residencia permanente
Involucrándose en la vida local
Aprendiendo logística local
¿Qué hace que su búsqueda de una vivienda a largo plazo sea excepcional?
Dedicación y perseverancia
Finalmente está conociendo el área, pero se siente ansioso por mudarse de su vivienda temporal y establecerse en su residencia de largo plazo. Muchas de sus pertenencias todavía están en cajas y le encantaría desempacar sus platos a tiempo para celebrar el cumpleaños de su pareja el próximo mes.
Encontrar un hogar lejos del hogar ha demostrado ser un desafío. No solo los diferentes miembros de la familia quieren cosas diferentes, sino que hay menos lugares que se adapten a la discapacidad de su pareja.
Justo cuando estás empezando a perder la esperanza, suena el teléfono. Es tu consultor.
Ella ha sido tan buena en chequear regularmente para saber cómo están todos.
La llamada de hoy finalmente transmite las noticias que esperaba escuchar.
Ella ha estado trabajando con el mejor agente de servicios de destino de búsqueda de viviendas en la ciudad. y finalmente encontró la propiedad perfecta.
¿Qué hace que su búsqueda de una vivienda a largo plazo sea excepcional?
Dedicación y perseverancia
Una vez que llegue a lo que podría ser su nueva residencia, apenas podrá creer lo que ve.
La casa es de un solo nivel y tiene puertas lo suficientemente anchas para la silla de ruedas de su pareja. También tiene un parque cercano para su perro y un estudio de arte en la calle al que su pareja puede acceder y usar. ¡Tus hijos incluso tendrán habitaciones separadas! Aún más asombroso es que este lugar también está dentro de su presupuesto.
Su consultor abogó por un aumento de la asignación para el hogar de su empleador, ya que los requisitos de su hogar están fuera de la norma.
¡Estás eufórico!
Gracias a Dios que tiene un consultor tan ingenioso.
Aunque te dice que ir “más allá” es parte del trabajo diario, sabes que solo está siendo modesta. Tienes suerte de tener a alguien tan dedicado a tu felicidad y bienestar.
asignación
¡Es hora de ponerse a trabajar! Su empleado está asignado
La fase de asignación consiste en apoyar a sus empleados detrás de la escena, para que puedan concentrarse en tener éxito en el trabajo.
Ya sea que necesiten ayuda con la administración de asignaciones, gestión de gastos, informes de impuestos, renovación de visas o cualquier otra tarea importante, gestionamos los detalles y anticipamos las necesidades futuras también.
Queremos que los empleados y sus familias disfruten de la vida en su nueva ubicación, en lugar de atascarse con tareas que requieren mucho tiempo.
Anticiparse a las necesidades potenciales
A medida que sus empleados comienzan a vivir y trabajar en su nuevo entorno, surgen preguntas y desafíos. Pero nuestros años de experiencia en reubicación significan que podemos establecer expectativas, brindar respuestas y resolver cualquier inquietud. Nuestro objetivo es proporcionar a sus empleados la información que necesitan, incluso antes de que la soliciten.
Coaching a través de los detalles
A lo largo del viaje de reubicación, hay tantas situaciones y procedimientos que sus empleados nunca han experimentado. Quizás algo se dañe durante su mudanza y deben presentar una reclamación. O tal vez cambien de opinión acerca de vender su propiedad en casa. A medida que surgen estos nuevos eventos, estamos allí para guiarlos en todos y cada uno de los pasos.
Cultivando relaciones
En este punto del proceso, hemos llegado a conocer bastante bien a sus empleados y sus familias. Puede que no nos necesiten con tanta frecuencia, pero es importante mantener relaciones sólidas. A través de controles regulares y apoyo continuo, nos aseguramos de que los empleados sepan que estamos allí para ayudarlos, incluso si solo necesitan un amigo.
Momento excepcional:
Comunicación proactiva
Ajustes culturales en curso
Construyendo comunidad y convirtiéndose en un local
¿Qué hace que el check-in de su consultor sea excepcional?
Anticiparse a las necesidades en el momento adecuado
Ha estado tan ocupado en el trabajo que no ha tenido tiempo de pensar en nada más.
Solo le queda un año para cumplir con su mandato corporativo y hay presión para acelerar su conocimiento.
Mientras golpea su computadora, su cuerpo se sacude. Sabes que se suponía que debías hacer algo importante. Pero no puedes recordar qué es.
Justo cuando está destrozando su cerebro, verá una notificación de reunión emergente en su pantalla. Es hora de charlar con su consultor. Con suerte, ella le refrescará la memoria.
Ella siempre es tan buena para saber exactamente qué hacer y cuándo.
¿Qué hace que el check-in de su consultor sea excepcional?
Anticiparse a las necesidades en el momento adecuado
Su consultor aparece en su pantalla y le da un entusiasta "¡Hola!" y "¿Cómo estuvo la caminata el fin de semana pasado?" Has desarrollado una gran relación. Y es genial escuchar su voz.
Antes de ponerse manos a la obra,
discuta las fotos familiares que le envió por mensaje de texto y ríase de su intento fallido de pedir comida para llevar en el idioma local.
Pero antes de que puedas preguntarle sobre lo que podrías estar olvidando,
ella está preparando la agenda para la llamada:
- Ajustes de compensación
- Informe de gastos
- Controlar las necesidades de la familia
Su consultor proporciona una actualización de estado completa y le asigna algunos elementos de acción específicos.
Gracias a Dios que está haciendo un seguimiento de todas estas cosas. No sabes lo que harías sin ella.
Repatriación
¡Hora de decir adiós! Su empleado se prepara para la repatriación
La fase de repatriación consiste en preparar a sus empleados para un regreso a casa sin problemas.
Al igual que en la fase previa a la partida, podemos coordinar la logística de viajes, el embalaje y el envío de artículos para el hogar y las necesidades finales de liquidación del contrato de arrendamiento de la vivienda. También recopilamos comentarios sobre la experiencia de su empleado. Y ayude a la familia a restablecer las expectativas para el regreso a casa.
Gestionar la cadencia de actividades e información.
Aunque sus empleados saben lo que es mudarse, regresar a casa es una gran empresa. Hay tantos pequeños detalles que gestionar. Y muchas emociones que lo acompañan. Para aliviar el estrés de los empleados, coordinamos toda la logística. También intentamos espaciar las tareas de manera adecuada para que sus empleados no se sientan sobrecargados.
Facilitar una retroalimentación honesta
A lo largo del viaje de reubicación, brindamos a sus empleados la mejor experiencia posible. Pero, cuando llega el momento de la reflexión, queremos que sean honestos. Al iniciar un diálogo abierto y transparente desde el primer día y continuarlo durante la repatriación, recopilamos comentarios genuinos. Aprender lo que hicimos bien y lo que podemos mejorar nos ayuda a continuar brindando un servicio de primera.
Proporcionar transiciones personalizadas
Cada empresa tiene su propia cultura y valores. Y cumplir con ellos es importante, especialmente cuando actúa como una extensión de su equipo. A lo largo del viaje de reubicación, prestamos atención a lo que le importa a su empresa, sus empleados y sus familias. De eso se trata ser la gente primero. Esta atención al detalle y preocupación genuina para el bienestar de sus empleados hace que la transición hacia y desde su país de origen sea mucho más fácil.
Empaquetando momentos
Despedidas de compañeros de trabajo y amigos
Momento excepcional:
Llamada de consultor de reflexión
¿Qué hace que su reunión de repatriación sea exitosa?
Comunicación abierta y transparente
Mientras se mete en su oficina en casa para prepararse para una reunión virtual tardía con su consultor, es difícil creer que este día esté aquí. Han pasado dos años más rápido de lo que imaginaba.
Cuando se embarcó por primera vez en este viaje, hubo muchos desafíos. Su adolescente estaba furioso por mudarse. Su bebé se enfermó durante el vuelo. Tuvo dificultades para encontrar una casa que fuera accesible para sillas de ruedas.
Ahora, las cosas son tan diferentes. Usted y su familia finalmente se sienten cómodos en Singapur. Sin embargo, es hora de volver al punto de partida. Te preguntas cómo se sentirá dejar un lugar que ahora parece tu hogar para regresar a un lugar que siempre ha sido tu hogar.
No puede esperar para hablar con su consultor y reflexionar sobre este viaje. Y también conocer su punto de vista sobre los próximos pasos.
¿Qué hace que su reunión de repatriación sea exitosa?
Comunicación abierta y transparente
Toma un bocadillo de milo y curry para picar antes de iniciar sesión en la reunión final con su asesor. Al recordar esta experiencia,
hablar honestamente sobre los pros y los contras. Su consultor aprecia los comentarios sinceros.
Los miembros de mi familia necesitan viajar en diferentes momentos
Su adolescente ha aceptado una oferta para asistir a una de las mejores universidades. Pero, ahora, necesita volar a otro destino antes que el resto de la familia. Cuando comparte esta noticia con su consultora, ella ofrece un entusiasta "¡Felicidades!" Al revisar los detalles de su póliza, confirma que "esto no será un problema". Cáscara
coordinar vuelos separados para que todos los miembros de la familia puedan llegar a donde necesitan ir de manera segura, eficiente y rápida.
A mi familia le gustaría traer de vuelta algunos artículos sentimentales con el resto de nuestros enseres domésticos
Te has enamorado de la cultura de Singapur y has comprado algunos pequeños recuerdos para recordarte esta maravillosa experiencia. Tu consultor tiene
ya ha reservado un proveedor de servicios de artículos para el hogar para coordinar la mudanza. Pero ella toma nota de verificar dos veces que el peso adicional en el contenedor se alineará con su política. También promete confirmar el proceso de aduanas para asegurarse de que no experimente ningún desafío.
Mi cónyuge y yo necesitamos encontrar una nueva residencia en nuestro país de origen.
Vendiste tu casa antes de irte de Singapur y necesitas encontrar un nuevo lugar para vivir. Su asesor le informa que llevará más tiempo encontrar una residencia accesible para sillas de ruedas para su cónyuge, por lo que recomienda a un agente inmobiliario de confianza que conoce en su área para
hable más sobre sus necesidades específicas. Puede comenzar la búsqueda de casa mucho antes de su regreso.