Consultoría de estrategia de movilidad
Servicios de consultoría Graebel® DEI
Implementar iniciativas DEI estratégicas y con un propósito que inspiren sólidos resultados culturales y de desempeño empresarial.
Realice nuestro viaje interactivo DEILleve la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) al siguiente nivel
Para llevar a DEI al siguiente nivel, debe profundizar más para crear un cambio significativo y duradero.
Cuando se hace bien, DEI genera beneficios culturales, como una mayor confianza, innovación y resiliencia, y permite beneficios comerciales reales, incluido un mayor retorno de la equidad, crecimiento, rentabilidad y solidez de la reputación.
Global Mobility vive en la intersección de diferentes culturas.
Vemos los marcadores típicos de la diversidad y nos movemos más allá de ellos. La diversidad no se trata solo de estar representado en la fuerza laboral. También se trata de ser reconocido y luego completamente comprendido por la perspectiva, las habilidades y las experiencias únicas que sus empleados aportan a sus tareas y a su organización.
El viaje Diversity se mueve desde Representación a Reconocimiento a Entender.
No se trata simplemente de abrir puertas a nuevas oportunidades.
También se trata de saber qué se interpone en el camino de las personas y eliminar de manera proactiva las barreras y los bloqueadores. Eso significa ir más allá de proporcionar un acceso justo y equitativo para permitir y empoderar a los empleados móviles para lograr un mayor éxito.
El viaje de Equity se mueve de Access a Habilitación a Empoderamiento.
Es más que transiciones suaves, aterrizajes suaves y colocar el tapete de bienvenida en el lugar de trabajo.
Se trata de equipar a los empleados móviles para que produzcan resultados de forma rápida y segura dondequiera que estén. Vamos más allá de la pertenencia para involucrar mejor a los empleados móviles para que puedan lograr el máximo rendimiento en sus funciones y generar mejores resultados para sus equipos.
El camino de la inclusión se mueve de Perteneciente a Compromiso a Alto Rendimiento.
Servicios de consultoría Graebel DEI
Profundice para liderar iniciativas transformadoras de DEI
“Nos conectamos con varios clientes para discutir cómo la diversidad, la equidad y la inclusión impactan sus programas de movilidad y la experiencia de los empleados. Esto ayuda a los clientes a identificar oportunidades para incorporar DEI en sus programas de movilidad e iniciativas corporativas de manera más estratégica ”.
Los líderes de la movilidad pueden mejorar y promover DEI
Creemos que los profesionales de Global Mobility están especialmente preparados para inspirar, implementar e incluso liderar iniciativas transformadoras de DEI. Arraigado en culturas globales y encargado de habilitar una fuerza laboral de alto rendimiento, sabe que Mobility no se trata simplemente de abrir puertas, se trata de equipar a las personas para hacer un gran trabajo en el otro lado.
Te encontramos donde estés
Las organizaciones se encuentran en etapas muy diferentes de su viaje DEI. Ya sea que recién esté comenzando y necesite activar actividades de referencia o que ya haya superado esos hitos fundamentales y esté listo para iniciativas del siguiente nivel, trabajaremos juntos para desbloquear todo el potencial de DEI.
Lleva DEI al siguiente nivel
Explore los pasos que puede tomar para desbloquear un cambio cultural significativo y resultados comerciales