Soporte en asignación
Atención y apoyo continuos durante la asignación.
Durante la asignación, apoyamos a sus empleados entre bastidores, además de que también hay disponible un soporte de red global 24 horas al día, 7 días a la semana, para que puedan concentrarse en las prioridades de su nuevo trabajo.
Explore nuestro soporte durante la asignaciónAnticipar las necesidades a lo largo de la asignación
Sus empleados y los miembros de su familia en la asignación se enfrentarán y probablemente se distraerán con situaciones desconocidas. Las cosas “normales” como viajes, declaración de impuestos y compensaciones serán más complejas, para ellos y para usted. Es por eso que brindamos una amplia gama de servicios administrativos y personales continuos durante la duración de la asignación.
Asesoramiento sobre políticas
A medida que avanza su asignación, es probable que sus empleados móviles tengan preguntas relacionadas con las políticas sobre coberturas o servicios. Obtienen la información que necesitan sobre los beneficios que ha puesto a disposición que pueden ayudarlos a tener éxito y prosperar durante su estadía.
Administración de subsidios
Brindamos servicios de soporte de administración de asignaciones para la fuerza laboral móvil, incluidos los arreglos core-flex y de suma global, a través de Graebel globalCONNECT ®Mobility, la plataforma de movilidad habilitada para API.
Gestión de la compensación
A través de nuestra plataforma de movilidad líder en la industria y personalizable, globalCONNNECT®, Graebel ofrece un conjunto completo de servicios de gestión de compensación para respaldar su programa de movilidad y satisfacer las necesidades de su equipo de movilidad, sus cesionarios y su proveedor de impuestos. Eso significa que sus cesionarios reciben una compensación justa y precisa, y esta información se combina con otros datos de movilidad para brindarle una imagen clara y completa del estado de cada uno de sus cesionarios globales.
Administración de gastos
La plataforma globalCONNECT® de experiencia de movilidad se puede adaptar para administrar los gastos y reembolsos relacionado con sus cesionarios. Está personalizado para adaptarse a sus políticas y procesos, y tiene la información que necesita para realizar un seguimiento y controlar los gastos por empleado, región o programa.
Servicios de renovación de visas e inmigración
Trabajamos con los principales proveedores de servicios de inmigración internacional para garantizar que sus cesionarios y sus familiares cumplan con las leyes del país anfitrión con respecto a visas y otra documentación.
Declaración de impuestos
La plataforma globalCONNECT® es un repositorio seguro de datos de empleados e información integrada de gastos y compensaciones. Esto proporciona una base sólida para la presentación de informes fiscales precisos y oportunos para su equipo y para nuestros socios de servicios fiscales que trabajan para apoyar a sus empleados en todo el mundo.
Apoyo de viaje
Los viajes de negocios no terminan cuando un empleado está asignado. Estas personas continúan realizando viajes de negocios regionales y ocasionalmente también viajan a casa según lo autorizado en su política de apoyo a la reubicación. Nuestros proveedores de servicios de viajes gestionan estos arreglos, y nuestro rastreador de programas completo globalCONNECT® captura los datos pertinentes para los informes de gastos y beneficios.
Gestión de cuentas de correo / servicios públicos
Ofrecemos una amplia gama de importantes servicios personales para un empleado asignado. Esto incluye áreas de apoyo para la tranquilidad, como administrar el correo entrante o mantener las cuentas de servicios públicos activas y actualizadas.
Servicios de alivio extendido Graebel®
Todos los miembros de nuestra red Partner Alliance en 165 países están listos para brindar niveles especiales de soporte localizado para sus empleados móviles cuando se enfrentan a situaciones extraordinarias y urgentes. Las circunstancias pueden elevar repentinamente su necesidad de servicios como atención médica, vivienda temporal, transporte e incluso suministros de alimentos.
Tranquilidad durante la duración de la asignación
Listos para apoyar a sus empleados, cuando lo necesiten
Durante toda la asignación móvil, nuestros consultores siempre estarán a solo una llamada telefónica o un correo electrónico de distancia, listos para brindar orientación y aclaraciones sobre sus políticas. Sin confusión. Sin malentendidos.
Dando seguimiento a sus compromisos
Usted anima a sus mejores y más prometedores empleados a reubicarse ofreciendo paquetes únicos de incentivos financieros y disposiciones de reembolso. Administraremos esas asignaciones, sumas globales y pagos relacionados. Después de todo, ¿quién está en una mejor posición para garantizar que los pagos sean precisos y estén justificados que la empresa que coordina las actividades de sus empleados móviles?
Atención local para sus cesionarios
Ya sea que se reubiquen, estén en el lugar o se repatrien, sus empleados pueden enfrentar desafíos desconocidos. Ambos pueden estar seguros de que nuestros socios globales harán un esfuerzo adicional cuando ocurra lo inesperado.
Planificación anticipada para el cumplimiento, la precisión y la equidad
Se esperan muchos cambios para un empleado móvil que está a punto de asumir una tarea. Trabajaremos con sus equipos de finanzas, beneficios y nóminas para asegurarnos de que una de las constantes en la mudanza sea la compensación adecuada del empleado y el acceso continuo a los beneficios locales recomendables, así como el informe conforme de todos los elementos del paquete de compensación. Aportamos una perspectiva de movilidad global única a la compensación y la planificación fiscal porque sabemos cómo los cambios relacionados con las asignaciones afectan estos problemas.
Un amigo de verdad... que necesitas
Sus asignados tienen un consultor de Graebel que los cuida durante toda su asignación, orquestando los servicios y el apoyo que necesitan, mientras le brinda la información y la claridad que necesita con respecto a la asignación.
Tecnología + el toque personal
La experiencia de asignación de empleados se coordina y se realiza mediante un seguimiento a través de nuestra galardonada plataforma de tecnología de gestión de reubicación globalCONNECT®.
Pero, por supuesto, el consultor de Graebel nunca está a más de una llamada telefónica, para usted y el empleado. Incluso organizarán llamadas de registro periódicas para ver cómo van las cosas.
Una extensión de nosotros mismos - en 165 países
No podríamos ofrecer una experiencia de empleado tan completa y excepcional sin el trabajo especializado de los miembros de nuestra red Graebel Partner AllianceSM.
Nos coordinamos estrechamente con ellos y buscamos comentarios de los asignados sobre sus servicios para garantizar los niveles de rendimiento más altos.