À propos de nous
Responsabilité environnementale et sociale
Nos valeurs s'alignent directement sur notre engagement en faveur du développement durable et sur la manière dont nous engageons les gens partout dans le monde.
Découvrez nos engagementsVérité. Amour. Intégrité.
Nos valeurs d'entreprise ont une correspondance directe avec nos objectifs communautaires communs :
- Créer un environnement de respect, d'honneur et de soins pour ceux qui interagissent avec nous
- Opérer de manière sûre et conforme
- Laisser dans un meilleur état qu'au départ
Nous pensons également que les droits de l'homme et une société durable nous permettent d'élargir nos possibilités pour ceux qui croient en la prospérité et la promesse de l'avenir. Voyez ce que nous faisons pour faire progresser notre entreprise en tant que force du bien.
Personnes
- Nous soutenons et mettons au défi les membres de l'équipe Graebel à tous les niveaux dans le monde d'appliquer nos valeurs de Vérité, Amour et Intégrité – et les mettre en action sur le lieu de travail et dans leurs interactions professionnelles avec leurs collègues, nos clients et la communauté.
- Notre Rapport RSE annuel reflète sur nos activités et nos résultats qui démontrent l'engagement et la volonté de Graebel de « parler de la parole » en maintenant une organisation durable, inclusive et responsable.
- Avoir une culture axée sur les personnes – et suivre nos principes directeurs de comprendre clairement, de se soucier profondément et d'aider nos employés et nos clients à se développer avec détermination – se reflète également dans nos responsabilités sociales d'entreprise. Notre rapport RSE et notre alignement sur le Pacte mondial des Nations Unies valident ces principes et renforcent nos valeurs de vérité, d'amour et d'intégrité.
Agir
La RSE est plus qu'un simple acronyme ou une expression à la mode chez Graebel. Nous nous engageons à agir. Notre PDG, Bill Graebel, dit toujours que "Grâce à notre travail, nous pouvons laisser le monde meilleur qu'il ne l'était au départ." Ainsi, chaque année, nous trouvons des moyens de démontrer l'action derrière ce sentiment.
Dans notre Rapport de développement durable 2023, en savoir plus sur comment nous sommes :
- Laisser le monde meilleur que nous l'avons trouvé – réduire nos frais de déplacement et nos émissions par employé de 6%
- Cultiver l’inclusion sur le lieu de travail et au-delà – devenant l'une des six premières entreprises et la première société mondiale de gestion de réinstallation à service complet à recevoir une certification organisationnelle en diversité et inclusion du Human Resource Standards Institute (HRSI)
- Renforcer nos expertises et entretenir nos relations – introduire davantage de partenaires fournisseurs dans notre programme de partenariat de développement durable Graebel, comprenant 95 % de fournisseurs critiques, pour apprendre les uns des autres et se soutenir mutuellement
Apprenez-en davantage sur ces initiatives et bien d’autres dans notre rapport de développement durable 2023 ci-dessous.
Entreprise
Les employés de Graebel croient en notre milieu de travail solide et en notre service client excellent. Pour le prouver, nous nous comparons volontairement à plus de 300 organisations de taille moyenne dans plus de 20 industries. Vous pouvez voir certains des résultats ci-dessous.
De plus, participer et soutenir des organisations caritatives locales permet à nos employés du monde entier de faire ce qu'il faut à l'échelle locale et d'avoir un impact au sein de leurs propres communautés.
GRAEBEL'S
Rapport de développement durable 2023
Nous poursuivons notre engagement à réduire notre empreinte carbone - et notre rapport annuel sur le développement durable met en lumière notre parcours vers les objectifs et les progrès environnementaux, sociaux et de gouvernance. Le rapport de cette année présente non seulement nos avancées bénéfiques pour la planète, mais aussi démontre leur impact positif sur nos employés, nos partenaires et notre communauté.
Consultez les rapports des années précédentes
Apprenez-en davantage sur notre engagement continu envers les valeurs environnementales et sociales.
2022
Rapport de durabilité
Alors que nous élevons et formalisons notre travail de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et continuons à consacrer du temps, des ressources et des personnes au voyage, nous nous alignons sur le Pacte mondial des Nations Unies en tant que cadre pour guider nos politiques, nos objectifs et nos progrès avec notre rapport annuel sur le développement durable comme notre communication sur le progrès (COP).
2020-2021
Rapport de responsabilité sociale d'entreprise
Le Pacte mondial et The Climate Pledge des Nations Unies, que nous avons rejoints en avril dernier avec plus de 100 autres entreprises mondiales, continuent de nous fournir un cadre universellement accepté et une feuille de route mondiale pour valider et guider nos politiques et nos actions.
Nous sommes ravis de présenter notre rapport annuel sur la communication sur les progrès.
2019-2020
Rapport de responsabilité sociale d'entreprise
Notre engagement envers le Pacte mondial des Nations Unies continue de nous fournir un cadre universellement accepté pour valider et guider nos politiques et nos actions.
2018-2019
Rapport de durabilité
Alors que nous entrons dans notre 70e année, Graebel continuera à se porter bien en faisant du bien.
Dans ce rapport, nous sommes fiers de décrire et de valider une fois de plus notre engagement envers les principes du Pacte mondial des Nations Unies. Merci de nous tenir responsables.