Les étudiants de la génération Z s'expriment sur la mobilité mondiale
Les clients de Graebel s'appuient sur une main-d'œuvre mobile composée de professionnels disposés et capables d'accepter des missions dans le monde entier. Compte tenu de l'augmentation apparente des troubles mondiaux, nous avons pensé qu'il était important de savoir ce que les membres de la première promotion américaine des post-millénaires pensent d'accepter missions internationales. Nous sommes heureux d'annoncer que d'après une enquête menée auprès de 500 seniors américains, menée pour nous par Citer la recherche en août 2017, la plupart de ces jeunes adultes sont clairement désireux de travailler à l'international. Mais leurs motivations, leurs objectifs et leurs attentes peuvent vous surprendre ! Les professionnels des ressources humaines et de la mobilité voudront peut-être reconsidérer leurs offres de messages de recrutement et d'avantages de réinstallation à la lumière des résultats résumés ici.
