Graebel Companies, Inc. lance le programme Mobility PathBuilder

Une feuille de route guidée en plusieurs étapes et des outils stratégiques aident les entreprises à tirer parti de leur pouvoir et à prouver la valeur de la mobilité des talents

Denver, Colorado (28 février 2019) – Graebel Companies, Inc., l'un des principaux fournisseurs de solutions de mobilité des talents et du lieu de travail pour les entreprises Fortune 500 et Global 1000, a lancé aujourd'hui son Graebel Mobility PathBuilder^SM programme visant à aider les entreprises à définir une stratégie de mobilité, à quantifier la valeur de la mobilité grâce aux données et à obtenir un alignement et un support à l'échelle de l'entreprise.

Les consultants de Graebel animent les sessions de travail et guident les professionnels de la mobilité à travers la feuille de route étape par étape du programme, qui est basée sur des concepts testés sur le terrain et des résultats éprouvés développés au cours des 12 derniers mois en collaboration avec des entreprises du monde entier.

« Nous sommes ravis d'offrir aux professionnels de la mobilité le soutien et les outils pour les aider à devenir des leaders plus stratégiques et à tirer parti de la puissance inexploitée de la mobilité pour leurs entreprises et leurs employés », a déclaré Tim O'Shea, vice-président, stratégie de mobilité et conseil chez Graebel. « La mobilité a longtemps été considérée comme un investissement tactique consistant à déplacer les employés d'un point A à un point B avec le moins de perturbations. Grâce à Graebel Mobility PathBuilder, les professionnels de la mobilité peuvent créer un avantage commercial, renforcer leur organisation globale et revendiquer une place à la table stratégique.

Les recherches de Graebel ont révélé les besoins commerciaux sous-jacents du programme Graebel Mobility PathBuilder. Il a constaté que les professionnels de la mobilité d'aujourd'hui consacrent 82 % de leur temps à la coordination et à l'administration, avec peu de temps pour les fonctions stratégiques à haute valeur ajoutée. Cependant, leur vision future de la mobilité est de consacrer 96 % de leur temps à des activités proactives telles que la définition d'objectifs, la mesure du retour sur investissement et l'amélioration des relations.

« La fonction de mobilité est l'un des moteurs d'activité les plus potentiellement puissants d'aujourd'hui, mais elle est souvent sous-représentée ou négligée au sein des entreprises », déclare O'Shea. « Les praticiens de la mobilité ont une forte demande refoulée pour précisément les réponses fournies par Graebel Mobility PathBuilder afin de révolutionner leurs programmes et d'avoir un impact commercial plus important. »

Les responsables des RH et de la mobilité peuvent en savoir plus dans ce guide complet Mobility PathBuilder : https://info.graebel.com/PathBuilder/Guidebook-US.

Il décrit ces trois étapes du programme Mobility PathBuilder, qui se complètent et se complètent :

• Stratégie de mobilité : Une enquête de Graebel a révélé que 42 % des équipes de mobilité n'ont pas d'énoncé de mission défini pour guider leur programme et saisir l'objectif de la mobilité au sein de l'ensemble de l'entreprise. C'est pourquoi cette étape implique la création d'un énoncé de mission de mobilité lié aux objectifs commerciaux globaux et aligné avec les autres départements. En une seule session de l'après-midi aux côtés d'un expert en mobilité de Graebel, les entreprises peuvent identifier les forces et les vulnérabilités - et tracer la voie pour développer la stratégie et les tactiques pour accomplir leur mission.
• Retour sur Mobilité : Actuellement, 43 % des professionnels de la mobilité interrogés par Graebel déclarent que leurs entreprises mesurent le retour sur investissement en volume, le nombre de délocalisations effectuées, ce qui signifie qu'ils manquent des informations clés qui racontent l'histoire de la mobilité dans son ensemble. Pour mieux articuler l'impact commercial, le programme Graebel Mobility PathBuilder aide les entreprises à déterminer leur retour sur la mobilité (ROM). Le ROM est soutenu par des données et comprend une analyse comparative au-delà des revenus, tels que les performances et la rétention des employés, l'augmentation des ventes/bénéfices et la qualité et le volume de la réinstallation. Le ROM peut être utilisé pour répondre aux questions des différentes parties prenantes sur la valeur et l'impact de la mobilité.
• Engagement des parties prenantes: Graebel a constaté que 51 % des professionnels de la mobilité ont du mal à attirer l'attention des parties prenantes. Pourtant, l'engagement des bonnes parties prenantes – y compris la direction, les directeurs des ressources humaines et les gestionnaires de la rémunération/des avantages sociaux – crée des ambassadeurs importants qui peuvent aider à influencer les résultats du programme. Cette étape développe un plan d'action qui identifie, éduque, excite et active les acteurs de la mission de mobilité avec des scénarios gagnant-gagnant.

En plus du guide, plus d'informations sur le programme sont disponibles via le Graebel Mobility PathBuilder brochure numérique, où les professionnels des RH et de la mobilité peuvent être mis en relation avec un expert Graebel en cliquant sur le bouton « Commencez votre parcours aujourd'hui ».

À propos de Graebel

Graebel Companies, Inc. est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de mobilité des talents et du lieu de travail pour les entreprises Fortune 500 et Global 1000 et leurs employés dans 165 pays. Depuis sa fondation en 1950, Graebel a évolué, innové et grandi pour offrir un excellent service et des résultats aux clients, tout en restant une entreprise familiale et concentrée sur son devoir de diligence. Graebel développe et met en œuvre des stratégies de mobilité qui aident les entreprises à attirer et à retenir les talents ; réagir plus rapidement aux tendances du marché mondial ; et maximiser le retour sur les programmes de mobilité. L'entreprise aborde toutes les étapes du cycle de vie de la mobilité pour les employeurs et les employés, y compris les services de gestion des départs et des déplacements, la destination, l'installation et les missions en cours. Pour plus d'informations, visitez Graebel.com. Voici le monde à venir^®

Lire le communiqué de presse Mobility PathBuilder ici.