Étude de marché sur la mobilité internationale des talents : Graebel obtient le meilleur score de satisfaction globale
Trippel Survey & Research, LLC® a récemment publié son étude annuelle sur la mobilité internationale, qui classe les performances et la satisfaction des sociétés de gestion de relocation, mesurées par plus de 170 responsables de relocation. Trippel est l'une des rares sources de recherche indépendantes dans l'industrie mondiale de la mobilité, car les classements ne sont affectés par aucune contribution monétaire de la société de gestion de la relocalisation (RMC).
Graebel a obtenu le score moyen le plus élevé de satisfaction globale pour les grands PMR. Il s'agit de la meilleure performance jamais enregistrée par Graebel pour le rapport de recherche international, renforçant la approche de la mobilité des talents axée sur les personnes comme leader de l'industrie.
« Nous ne pourrions pas être plus fiers que notre meilleure performance jamais enregistrée dans le rapport de recherche international de Trippel soit survenue après une période difficile pour les entreprises mondiales qui ont nécessité des ajustements afin de répondre aux besoins de nos clients, prouvant notre résilience et notre engagement à offrir des expériences exceptionnelles aux employés mobiles. ," mentionné Bill Grabel, président et chef de la direction de Graebel Companies, Inc. « L'investissement de Graebel dans son personnel, sa technologie et ses services est ce qui nous distingue, et nous sommes impatients de continuer à élever la barre de l'exceptionnel pour nos clients.
En plus du meilleur score de Satisfaction Globale, Graebel a amélioré ou maintenu ses scores dans chaque catégorie par rapport au rapport international de l'année dernière et a obtenu un score supérieur à la moyenne du secteur dans presque toutes les catégories. Graebel a également obtenu la plus haute évaluation de la satisfaction globale dans le 19e rapport annuel de recherche sur les sociétés de gestion de relocalisation en 2020, démontrant ses meilleures offres de mobilité des talents et sa volonté d'améliorer le service avec des idées neuves, des outils de pointe et des approches innovantes.
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