Qu'est-ce qu'une industrie de la mobilité ? – Mon été en tant que stagiaire Graebel
Avec l'essor continu d'une économie mondiale, il est naturel que de plus en plus de personnes recherchent des opportunités à l'étranger. Pour faire face à la migration croissante de travailleurs qualifiés, l'industrie de la mobilité de niche, mais formidable, fait partie de la solution. J'ai appris cela lors de mon stage d'été chez Graebel Companies à Singapour.
Avant mon stage chez Graebel, j'avais très peu d'idée de ce entreprises de déménagement fait. Je savais qu'ils déplaçaient les gens, mais c'était une pensée simpliste. C'est une soupe bien plus complexe de besoins et de désirs financiers, juridiques, monétaires et culturels, allant bien au-delà de la portée des boîtes de chargement.
Chez Graebel, les défis surgissaient quotidiennement. Simultanément, j'ai eu l'occasion de développer de nouvelles compétences et de perfectionner celles qui existaient déjà. Il y avait un projet d'étude de marché, qui impliquait d'utiliser des bases de données de vente pour segmenter différents prospects dans différentes industries, en tenant compte de leurs différents besoins, désirs et cultures. J'ai appris que Google n'a pas toutes les réponses. C'est vrai. Le marché actuel est bien plus complexe qu'une simple recherche. Avec des conseils, une grande dose de curiosité et des recherches extérieures, j'ai pu aider à identifier et justifier nos publics cibles - une grande victoire en tant que stagiaire.
Outre le projet ci-dessus, j'ai aidé à organiser le plus grand événement annuel de Graebel à Singapour, le insideMOBILITY – Sommet APAC sur la stratégie de mobilité de la main-d'œuvre. La logistique de la planification d'événements - envoi de cartes, suivi des invités et inscription des personnes - n'est pas une mince affaire, et certainement pas quelque chose que j'aurais appris d'un manuel ou d'une activité en classe.
Les projets combinés au mentorat ont vraiment propulsé mon séjour ici. J'ai eu droit à des séances au fauteuil avec des responsables de toute l'organisation. C'est vraiment ce que j'attendais avec impatience chaque jour. De chaque département, j'ai appris quelque chose de précieux :
- De la part des RH, l'importance de remonter le moral des collaborateurs et d'être membre du comité social qui organise une activité ludique une fois par mois
- Du développement des affaires, faire preuve d'empathie avec les clients, ce qui crée une relation plus humiliante et productive
- Des opérations, comment une éthique de travail consciencieuse conduit à prendre soin du client et à une plus grande efficacité pour l'entreprise
Ce stage a nourri ma curiosité, renforcé mes capacités de communication et de gestion et m'a donné une plus grande confiance dans les perspectives d'emploi. Merci pour l'expérience éducative et voici le monde à venir !