Notre devoir de protection envers vous pendant le coronavirus et au quotidien
By Bill Grabel, Président et PDG
Le nouveau coronavirus (COVID-19) a lancé un défi de taille à la communauté Mobility. Vous êtes chargé de gérer les risques, les nombreux intérêts des parties prenantes et le bien-être général de vos employés. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape.
Grâce à notre Devoir de Protection – qui est le fondement de notre entreprise depuis 70 ans – nous travaillons dur pour garantir que nos employés Graebel restent en bonne santé, en sécurité et disponibles pour vous.
- Nous sommes prêts à déployer des protocoles de gestion des urgences dans tous nos bureaux mondiaux. Des équipes d'intervention locales et des plans de communication sont en place. Nous avons déjà un programme de travail à domicile établi et, si nécessaire, nous pouvons l'étendre à tous les employés de notre entreprise, quel que soit leur emplacement. Au cours des dernières semaines, nous avons étendu avec succès le programme à nos équipes de Shanghai et de Singapour. Soyez assuré que si nous le faisons pour n'importe quel endroit, vous pouvez vous attendre au même niveau de rigueur en matière de confidentialité et de sécurité des données.
- Nous surveillons en permanence les informations de l'Organisation mondiale de la santé (OMS), des agences fédérales et mondiales et des autorités sanitaires locales pour planifier et répondre correctement à chaque emplacement.
- À l'instar de bon nombre de vos entreprises, nous prenons des mesures préventives pour rester en sécurité et en bonne santé sur le lieu de travail. Ces meilleures pratiques vont de la mise à disposition de produits d'assainissement à la restriction des déplacements aux seules affaires essentielles.
- Et nous sommes connectés quotidiennement avec notre réseau de partenaires fournisseurs pour mettre en œuvre des stratégies bien pensées pour limiter l'exposition, réduire les risques et minimiser les interruptions de service.
Notre engagement envers vous
Nous resterons en contact avec vous au fur et à mesure que cette situation évolue d'un endroit à l'autre et d'une organisation à l'autre. C'est déjà notre façon de travailler au quotidien. Bien que ces temps puissent être incertains, notre engagement et notre approche ne changeront pas : nous visons toujours à fournir des conseils personnalisés sur vos plans d'affaires et vos besoins de mobilité, quel que soit l'endroit où vos employés travaillent et vivent.
Pour vous aider à déterminer et à mettre en œuvre une stratégie de mobilité en période d'incertitude, nous organisons un webinaire gratuit le vendredi 20 mars sur la façon dont vous pouvez utiliser cette ressource et d'autres informations pour naviguer dans la situation. Cliquez ici pour S'inscrire.
Au total, nous reconnaissons le rôle essentiel qui nous est confié pour garder vos talents mobiles, engagés, positifs et productifs, même dans les moments difficiles. Nous sommes prêts et là pour vous, et nous nous en soucions.
Veuillez m'informer ou informer votre gestionnaire de compte si vous avez des préoccupations spécifiques concernant nos préparatifs et notre capacité à vous servir, vous et vos collègues, dans les semaines et les mois à venir.
Merci pour votre diligence continue. Nos pensées sont avec vous, vos familles et vos collègues pour rester en sécurité et en bonne santé.