3 et 4 avril 2023 – Charleston, Caroline du Sud
insideMOBILITY® Charleston
Rejoignez-nous pour le prochain épisode de notre série insideMOBILITY dans la belle ville de Charleston, SC du 3 au 4 avril 2023.
Vous explorerez notre programme robuste et nos expériences organisées conçues spécialement pour vous. Profitez d'une formation entre pairs de classe mondiale, de sessions interactives et de solutions testées par l'industrie pour vos défis de mobilité les plus difficiles.
Habillez-vous confortablement, apportez vos idées et vos questions, et préparez-vous à découvrir la ville de Charleston comme un VIP !
12h00-1h30 – Déjeuner et réseautage
1h30-2h15 – Séance d'ouverture
2 h 30 à 5 h 30 - Faites-le vôtre : conversations et exploration dirigées par des pairs à Charleston
6 h 30 à 9 h 30 – Réception en soirée Garden Party
8h30 - Visite hantée de Charleston
7h30-8h30 – Petit-déjeuner
8 h 30 à 12 h 00 - Séances en petits groupes animées
12h00-2h00 – Déjeuner en ville
2h30-4h00 – Ateliers pratiques
6h30-10h00 – Soirée de clôture
Q : Qu'est-ce qu'insideMOBILITY® ?
R : insideMOBILITY® est une série d'événements qui équipent les professionnels des RH, de la rémunération et de la mobilité avec les bonnes stratégies de main-d'œuvre pour répondre et dépasser les exigences de l'entreprise. Les professionnels acquièrent également des outils, un réseau de ressources et des compétences de développement professionnel qui leur permettent d'avoir un impact. Des événements insideMOBILITY sont régulièrement organisés dans le monde entier et en ligne pour certains des principaux leaders de la mobilité du monde entier.
Q : Combien coûte la participation à l'événement ?
R : Il n'y a pas de frais d'inscription pour les professionnels internes des RH/de la mobilité. Graebel couvrira deux nuits d'hébergement, le transport local à Charleston, en Caroline du Sud, les repas et les activités, le contenu et le matériel du programme. Les participants n'ont qu'à couvrir leurs vols !
Q : Pourquoi devrais-je participer ?
R : Les événements insideMOBILITY sont d'excellentes occasions pour vous de vous connecter avec vos pairs et de partager des idées pour améliorer votre programme de mobilité. N'hésitez pas à utiliser notre modèle de lettre « Convaincre votre patron » !
Q : À quelle heure commence et se termine l'événement ?
R : Le programme commencera officiellement par un déjeuner décontracté et un réseautage à votre arrivée à l'Emeline à Charleston le lundi 3 avril vers 12h00. L'événement se terminera après la réception de clôture à la maison Gadsden le mardi 4 avril.
Q : Les participants peuvent-ils arriver plus tôt ou rester plus tard ?
R : Les participants sont invités à arriver tôt ou à rester plus tard – nous leur demandons de payer pour toute nuit d'hôtel supplémentaire au tarif de la chambre Graebel de 379 $/nuit + taxes et frais.
Q : Quel est le code vestimentaire ?
R : Décontracté ! Shorts, robes et chaussures à bout ouvert sont tous les bienvenus ! Habillez-vous pour être à l'aise, explorez Charleston et habillez-vous en fonction de la météo en Caroline du Sud. Nous nous attendons à ce que le temps soit chaud et doux, avec des températures quotidiennes moyennes allant de 60 à 72 degrés F et des précipitations occasionnelles. Le printemps est recommandé comme l'une des meilleures saisons pour visiter Charleston !
Q : Y aura-t-il des exigences de santé et de sécurité sur place liées à la COVID-19 ?
R : La santé et la sécurité de notre personnel et de nos participants sont très importantes pour nous. Au fur et à mesure que la situation évolue, nous suivrons les directives locales et CDC au moment de l'événement et communiquerons toutes les exigences nécessaires plus près de l'heure de l'événement.
Stephen Childs - Conférencier principal
"Soyez juste indéniable"
Stephen Childs est actuellement CHRO de Panasonic Automotive, ainsi que conférencier principal mondial, contributeur Forbes et coach exécutif certifié de l'Université de Columbia. Il est également lauréat du American Business Award à deux reprises pour le directeur des ressources humaines de l'année.
Dans son discours inspirant, "Just Be Undeniable", Childs discutera du processus et de la science de "Being Undeniable" afin que vous écrasiez tous les objectifs personnels ou professionnels que vous aspirez à atteindre.
Faites-en le vôtre : Conversations dirigées par des pairs
Passez l'après-midi dans une aventure "Chucktown" ! Au cours de cette expérience interactive, vous sélectionnerez l'une de nos activités uniques à Charleston pour en profiter et établir de nouvelles relations. Après l'expérience, les groupes se réuniront et détermineront les sujets de discussion entre pairs en votant pour leurs meilleurs choix et en plongeant dans les conversations.
Économies de coûts et expérience employé : diriger avec détermination pour développer votre marque de mobilité
Gestion de la mobilité des talents : comment les entreprises naviguent-elles sur un nouveau terrain difficile ?
Développement de programmes de mobilité : une approche stratégique du monde à venir
L'avenir du travail : ce que cela signifie en ce moment - et comment l'utiliser à votre avantage
Nouveaux horizons, nouvelles approches
Ateliers
Complétez votre expérience à Charleston avec un atelier pratique où vous identifierez un défi spécifique à votre organisation, élaborerez des solutions et créerez un plan d'action à partager avec votre équipe après l'événement.
Diriger avec un objectif : construire votre stratégie de mobilité
Lorsqu'il est planifié et mis en œuvre avec soin, le retour sur investissement de la mobilité de votre main-d'œuvre aura des impacts positifs à long terme – sur le plan financier, logistique et sur la marque de mobilité de votre entreprise. Au cours de cette session, nous discuterons de la manière de prévoir et de dimensionner correctement votre équipe de mobilité interne, ainsi que des meilleures pratiques que vous pouvez envisager pour maximiser leurs efforts et développer un programme de mobilité stratégique aligné sur les objectifs de l'organisation.
De vraies histoires, de vraies données
Les entreprises peuvent obtenir un avantage significatif lorsqu'elles exploitent les données pour évaluer stratégiquement les performances passées, présentes et futures de leur programme de mobilité. Cet atelier explorera comment vous pouvez utiliser les données historiques de votre organisation pour examiner et analyser votre programme de mobilité dans son état actuel - de la sélection des bonnes données à la compréhension du résultat - et appliquer des prévisions et des analyses prédictives pour traduire ces données en solutions exploitables, de sorte que vous peut prendre des décisions plus éclairées et plus percutantes à l'avenir.
Cartographie des processus de mobilité : déterminer le bon support pour les bons candidats au bon moment
Au cours de cette session, nous explorerons le parcours d'une entreprise pour déterminer quels talents et facteurs commerciaux clés devaient être pris en compte lors de la détermination et de la fourniture des types et niveaux d'assistance à la relocalisation appropriés. Les participants seront mis au défi de penser au-delà des qualificatifs de base lors de l'examen de l'impact holistique d'une opportunité de mobilité, lors de l'examen de leurs propres applications de ce scénario.
Séances en petits groupes animées
Participez aux côtés de vos pairs à plusieurs séances en petits groupes animées par des animateurs experts de l'industrie.
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Le véritable coût de la mobilité mondiale
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Demandez à un fournisseur
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Au-delà de l'analyse comparative : des résultats à la progression
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Gestion de crise : Utiliser le passé pour planifier l'avenir
La maîtrise des coûts de mobilité est une priorité absolue pour les entreprises mais, en matière de mobilité, la maîtrise des coûts ne peut être obtenue que lorsque les entreprises connaissent d'abord leurs véritables dépenses de mobilité.
Au cours de cette session, nous discuterons de la manière d'identifier les coûts matériels et accessoires associés à la mobilité et des meilleures pratiques pour les suivre et les gérer. C'est plus facile à dire qu'à faire, car une grande partie des coûts associés à la mobilité sont des coûts annexes : des dépenses administratives et hors de portée qui ne sont généralement pas prises en compte dans le mélange, mais qui devraient l'être.
Que se passe-t-il lorsque les économies « initiales » entraînent la nécessité d'un dépannage en aval ? Comment l'intégration de la flexibilité dans votre programme peut-elle garantir que la bonne couverture est offerte à chaque employé mobile et limiter les exceptions ? Comment éviter la duplication des tâches pour maximiser l'efficacité ? Nous répondrons à ces questions et aborderons l'importance de « bien faire les choses » dès le début pour maximiser votre retour sur la mobilité.
Les défis de la chaîne d'approvisionnement persistent dans la mobilité, mais pouvons-nous faire quelque chose pour les atténuer ? Comment pouvons-nous gérer les attentes des employés mobiles en cette période difficile - sans parler de la direction de l'entreprise ? Pouvons-nous nous attendre à voir bientôt une amélioration des délais d'expédition des articles ménagers ? Qu'est-ce qui fait grimper les prix et comment pouvons-nous rester au courant de ces changements ? Comment pouvons-nous gérer la pénurie mondiale de logements ?
Assurez-vous d'assister à cette session de questions-réponses, où les principaux partenaires fournisseurs fourniront des informations, des conseils et des réponses à vos questions les plus difficiles.
L'analyse comparative peut être utilisée pour bien plus que des comparaisons d'avantages - mais comment pouvez-vous faire passer vos résultats et vos activités au niveau supérieur ?
Au cours de cette session, nous explorerons comment prendre en compte les critères de référence des avantages et adapter les résultats de votre entreprise qui seront compétitifs dans l'industrie, tout en étant alignés sur vos objectifs et initiatives organisationnels. Nous examinerons également les avantages de l'analyse comparative de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) et comment maintenir une approche cohérente et fiable de l'analyse comparative dans son ensemble, malgré les événements mondiaux en constante évolution et les initiatives des entreprises.
La pandémie et ses défis ont été sans précédent mais, après toute crise, il y a toujours une occasion d'évaluer ce que nous avons appris. Qu'est-ce que les trois dernières années ont révélé sur votre plan de gestion de crise ? Qu'est-ce qui s'est bien passé et où y avait-il place à amélioration ?
Au cours de cette session, nous discuterons des meilleures pratiques en matière de gestion de crise et de la manière de tirer parti des leçons apprises pendant la pandémie pour renforcer votre plan de gestion de crise pour l'avenir.
Obtenez l'autorisation d'assister à insideMOBILITY Charleston
Bien que votre temps passé loin du bureau soit minime et que vos idées et vos nouveaux outils puissent être utilisés immédiatement après l'événement, nous comprenons que de nombreuses organisations ont resserré les déplacements ou réduit les dépenses de développement professionnel.
Pour vous aider, nous avons compilé des documents de support que vous pouvez utiliser pour communiquer la valeur d'insideMOBILITY afin d'obtenir l'approbation. Vous trouverez ici un exemple de lettre de demande avec les principales raisons de participer à notre programme à Charleston et des descriptions détaillées de tout notre contenu pour vous aider à partager vos connaissances et à obtenir le soutien dont vous avez besoin pour nous rejoindre !
Détails supplémentaires
Cet événement est exclusivement réservé aux leaders mondiaux de la mobilité en interne.
Rejoignez-nous alors que nous reconnectons les leaders mondiaux de la mobilité pour des informations entre pairs, des sujets d'actualité et explorons la nouvelle ère à venir pour la mobilité mondiale des talents. Partez inspiré, prêt à relever les défis et capable d'élaborer des stratégies pour l'évolution des besoins de votre entreprise.