À propos de nous
Faites passer votre expérience employé de bonne à exceptionnelle
Mettez-vous à la place de vos employés pour voir le parcours de mobilité de leur point de vue. Découvrez ensuite les éléments exceptionnels qui inspirent des expériences exceptionnelles - afin de rendre la vôtre encore meilleure !
Afficher la carte du parcours des employés mobilesObtenez des réponses à vos questions sur les expériences de vos employés
Que vous soyez novice en matière d'expérience employé ou un professionnel chevronné, nous vous aiderons à relier les points qui comptent le plus.
Obtenez les informations dont vous avez besoin pour comprendre, activer et soutenir vos employés à chaque étape de leur parcours de mobilité. Et offrez des expériences exceptionnelles à chaque fois.
6 clés pour des expériences exceptionnelles au niveau du programme, de la réglementation et du soutien
Offrir une expérience employé exceptionnelle implique examiner votre programme, votre politique et le soutien que vous fournissez. Voici comment équilibrer chacun de ces domaines pour répondre aux besoins de l'entreprise et de vos employés.
Tailored Brands, DRH explique comment créer une expérience employé incroyable
Shane Smith, l'actuel DRH de Tailored Brands, Inc. et ancien responsable des ressources humaines chez The Coca Cola Company, partage son point de vue sur les raisons pour lesquelles la création d'une expérience employé incroyable est si importante pour une organisation et comment aller de l'avant pour atteindre cet idéal.
Pourquoi répondre aux besoins de la famille fait partie intégrante de la création d'une expérience employé réussie
L'un des facteurs les plus importants d'une relocalisation ou d'une affectation internationale réussie est le bonheur familial. Apprenez à répondre aux besoins de toute la famille – partenaire, enfants, autres membres… même les animaux de compagnie !
"Graebel a démontré une très bonne capacité d'écoute pour définir qui nous sommes et a su en tenir compte. Ils étaient très concentrés sur nous comprendre et comprendre notre programme et être très honnêtes avec nous sur ce qu'ils pouvaient apporter."
Explorez la solution d'expérience employé qui donne la priorité aux personnes
Des expériences exceptionnelles s'enracinent dans des moments exceptionnels. Nous creusons profondément pour bien comprendre à quoi ressemble l'"exceptionnel" pour vous et vos employés. Ensuite, nous travaillons en collaboration avec votre équipe pour imaginer, développer et soutenir un programme de mobilité axé sur les personnes.
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Offrez des expériences exceptionnelles à chaque étape du parcours de mobilité des employés
Découvrez notre parcours d'organisation du voyage -
Économisez sur les coûts du programme de mobilité sans sacrifier l'expérience des employés
Optimiser les coûts du programme -
Améliorez la relocalisation des cadres pour les aider à démarrer dans leur nouvel emplacement
Regardez notre vidéo Conciergerie VIP
Laissez notre talent prendre soin des vôtres
Il faut le bon partenaire pour améliorer l'expérience des employés passant de bonne à exceptionnelle. Nous allons au-delà pour aider à engager, inspirer, motiver et soutenir vos employés mobiles. Ainsi, vous pouvez atteindre vos objectifs commerciaux les plus importants.
"Le meilleur, en plus d'un bébé en bonne santé, était de recommander des changements à l'employeur concernant l'assurance médicale pour leur employés. Aider les gens est la partie la plus gratifiante de mon travail, mais améliorer les processus est une vraie victoire."
Voici Jasmit Kaur. Avec huit ans d'expérience chez Graebel, elle est maintenant consultante principale en affectations internationales au sein de notre bureau régional APAC à Singapour. Jasmit a récemment aidé une famille à déménager d'Australie à Hong Kong avec un défi inattendu lorsque leur bébé est tombé malade lors d'un voyage. Alors que la famille était encore dans les airs, Jasmit a organisé le transport direct de l'aéroport à un hôpital de Hong Kong une fois arrivés, et a conseillé la famille sur la façon de payer une facture médicale dans un pays étranger.
"Ils m'ont invité à leur rendre visite en Autriche, et ils viennent me voir chez moi à Prague. Je suis tellement heureuse d'aider les familles et de développer de véritables amitiés en le faisant."
Rencontrez Nicole Hromadkova, qui a été consultante en mission internationale auprès de notre bureau régional EMEA à Prague pendant un an. Nicole a récemment aidé une famille américaine de quatre personnes à déménager à Vienne, en Autriche. Comme les deux parents déménageaient pour le travail, le processus d'immigration a été long, ce qui lui a permis d'établir une relation avec la famille. Elle leur a parlé quotidiennement et ils ont partagé des photos des moments clés de leur déménagement, comme leurs entretiens de visa à l'ambassade d'Autriche. Nicole les a également aidés à trouver un foyer et à s'installer, et prévoit de rester en contact avec eux à l'avenir.
"S'assurer que la personne transférée et son épouse étaient à l'aise était une priorité absolue pour moi, et savoir que nous avons des partenaires qui peuvent répondre aux préoccupations et gérer les clients avec soin du début à la fin me rend fière d'avoir pu travailler avec eux."
Rencontrez l'un de nos 900+ membres de l'équipe à Graebel, Brooke Marshall. Avec sept ans à son actif, elle est maintenant consultante en relocalisation à notre siège social américain à Denver, Colorado. Brooke a récemment aidé une personne transférée dont le conjoint était handicapé et confiné à un fauteuil roulant, ce qu'elle considérait comme une excellente occasion d'acquérir de l'expérience pour répondre aux besoins d'accessibilité. Agissant en tant que gestionnaire de leur transfert pour le couple tout au long du processus, elle a veillé à ce qu'ils aient une transition en douceur vers un logement adapté aux fauteuils roulants et l'accès à un transport approprié.