
Trente professionnels de la mobilité, représentant 24 entreprises et comptant en moyenne 30 91,000 employés, se sont récemment réunis à Amsterdam à l’occasion du sommet insideMOBILITY℠ 2017 EMEA sur les politiques et stratégies de gestion des talents. Ces experts du secteur ont abordé des sujets cruciaux pour la région, notamment le Brexit, les accords de mutation transfrontalière et les options de services de relocalisation.
Les principales tendances et découvertes ont été documentées et résumées dans ce rapport complet : Équilibrer et faire progresser la mobilité des talents. Voici un exemple de ce que vous verrez dans le rapport de l'événement :
- Ce que la Mobilité et les RH devraient faire en ce moment, maintenant que la période de négociation du Brexit a commencé
- Meilleures pratiques en matière de gestion des fonctions de mobilité en interne et via des partenaires externes
- Ce que vous devez éviter, et être sûr de faire, lors de la collecte des commentaires de vos clients internes
