Graebel aide un leader du secteur de l'assurance figurant au classement Fortune 100 à démontrer la valeur de la mobilité grâce aux données.
L'équipe de mobilité internationale d'une compagnie d'assurance figurant au classement Fortune 100 a subi des pressions de la part de consultants externes qui recommandaient une réduction de 50 % de ses effectifs. Malgré d'excellentes performances, l'équipe a été sommée de justifier sa structure dans un contexte de réduction plus générale des coûts RH.
Nous avons mené une analyse de données qui a révélé que l'externalisation complexifierait les processus pour des avantages limités. L'analyse a en revanche démontré qu'il était plus judicieux de préserver le contrôle interne des fonctions critiques en matière de conformité, d'optimiser les partenariats avec les fournisseurs et d'adopter des technologies plus performantes.
Résultat : 800 000 $ d’économies, un meilleur alignement sur les meilleures pratiques du secteur et la confirmation que l’équipe mobilité est un atout stratégique, conçue pour performer aujourd’hui et positionnée pour évoluer à l’avenir.
