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Graebel Companies, Inc. obtient la certification HRSI en matière de diversité et d'inclusion
Cette réalisation s'inscrit dans la continuité du leadership de Graebel en matière de promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion.
Denver, Colorado (11 avril 2023) – Graebel Companies, Inc., un fournisseur mondial de premier plan de solutions de mobilité des talents, est devenue la première société de gestion de relocalisations mondiales à service complet à gagner de Graebel a obtenu une certification organisationnelle en matière de diversité et d'inclusion de l'Institut des normes des ressources humaines (HRSI). Cette certification ISO 30415:2021 est un gage d'excellence qui atteste que l'engagement de Graebel en faveur de l'amélioration continue de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) se traduit par des actions concrètes. Elle confirme également que la culture d'entreprise de Graebel repose sur l'intégrité, le respect, l'inclusion, la valorisation des personnes, l'équité et l'égalité.
Les certifications HRSI℠ permettent aux entreprises et aux responsables RH de garantir que leurs processus et pratiques sont conformes aux meilleures pratiques internationales et aux normes ISO, tout en répondant aux objectifs organisationnels spécifiques. La certification Diversité et Inclusion, lancée en 2022, est la première certification HRSI accessible aux entreprises, et Graebel figure parmi les six seules organisations à l'avoir obtenue.
« Il y a plusieurs années, Graebel s'est engagée à créer des environnements de travail inclusifs grâce à ses initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) », a déclaré Matt Brownlee, directeur des opérations de Graebel Companies, Inc. et responsable du programme ISO Diversité et Inclusion de Graebel. « Depuis, grâce au leadership de Valencia Culbreath, notre responsable mondiale de la DEI, et de notre Conseil mondial de la DEI composé de 29 membres, nous avons pu opérer une transformation profonde au sein de notre organisation, ainsi que pour nos clients et fournisseurs partenaires. »
HRSI est une filiale de HRCI®, organisme de référence en matière de certification et de formation RH, fort de plus de 45 ans d'expérience dans le domaine. Grâce à son engagement envers le développement et la promotion des professionnels des ressources humaines, HRSI est devenu une référence mondiale en la matière. Les certifications ISO Diversité et Inclusion sont délivrées par des examinateurs bénévoles, experts reconnus en la matière et représentant chacun un pays différent.
La certification est valable cinq ans et exige que Graebel remplisse un rapport annuel de maintenance démontrant comment l'entreprise a continué à promouvoir un environnement de travail inclusif et une expérience employé améliorée, conformément à la norme de certification.
« En tant qu'entreprise évoluant dans un secteur mondial qui travaille avec des personnes de tous horizons, la promotion de la diversité, de l'équité et de l'inclusion est essentielle pour créer des expériences exceptionnelles pour nos employés, nos clients et leurs employés mobiles », a déclaré Patti Wasson, directrice des ressources humaines et de l'éthique de Graebel Companies, Inc. « De plus, ces valeurs sont inscrites dans l'ADN de Graebel depuis sa fondation, lorsque Dave Graebel a bâti une entreprise fondée sur la vérité, l'amour et l'intégrité. »
À propos de Graebel
Graebel Companies, Inc. est un fournisseur de premier plan de solutions de mobilité internationale pour certaines des marques les plus prestigieuses au monde et leurs employés dans 165 pays. Depuis sa fondation en 1950, Graebel n'a cessé d'innover et de se développer pour offrir à ses clients des services de relocalisation et des résultats exceptionnels, tout en restant une entreprise familiale centrée sur l'humain. Grâce à des solutions technologiques personnalisées, Graebel élabore et met en œuvre des stratégies de mobilité qui aident les entreprises à attirer et fidéliser les talents, à réagir plus rapidement aux tendances du marché mondial, à optimiser le retour sur investissement de leurs programmes de mobilité et à créer des expériences exceptionnelles qui rendent la mobilité internationale plus humaine et aussi fluide que possible. En tant que société de gestion de la mobilité (RMC) offrant une gamme complète de services, Graebel prend en charge chaque étape du cycle de vie de la mobilité pour les employeurs et les employés, y compris les services de gestion du départ et du déménagement, l'accueil à destination, l'installation et les missions en cours. Pour plus d'informations, consultez notre site web. Graebel.com. Voici le monde à venir®.
À propos de HRSI℠
HRSI℠, dont le siège social est situé à Alexandria, en Virginie, conçoit et propose des certifications organisationnelles basées sur les normes de gestion des ressources humaines (GRH) de l'Organisation internationale de normalisation (ISO). Filiale de HRCI®, elle s'appuie sur l'expertise de ce dernier en matière de certification et de formation pour les professionnels des ressources humaines. Grâce à la certification HRSI, les organisations découvrent les meilleures pratiques de GRH reconnues internationalement et les intègrent dans l'élaboration de processus RH conformes à ces normes. Pour en savoir plus, consultez le site web. www.hrsi.org.
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