Rapport de développement durable de Graebel 2022

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  Malgré les nombreux défis auxquels les entreprises internationales continuent de faire face, notamment la hausse du coût de l'énergie, les difficultés d'approvisionnement, la pénurie de main-d'œuvre et la transformation constante du monde du travail, les employés, les fournisseurs et les clients de Graebel continuent de relever ces défis pour créer des expériences de relocalisation exceptionnelles. Alors que nous développons et formalisons notre démarche de responsabilité sociale d'entreprise (RSE)… Suite

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Malgré les nombreux défis auxquels les entreprises internationales continuent d'être confrontées, notamment la hausse du coût de l'énergie, les difficultés d'approvisionnement, la pénurie de main-d'œuvre et la réinvention constante du lieu de travail, les employés, les fournisseurs partenaires et les clients de Graebel continuent de relever ces défis pour créer des expériences de relocalisation exceptionnelles.

Alors que nous développons et formalisons notre démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et continuons d'y consacrer du temps, des ressources et du personnel, nous nous alignons sur les principes suivants : UN Global Compact comme cadre pour orienter nos politiques, nos objectifs et nos progrès, avec notre rapport annuel sur le développement durable comme communication sur les progrès (COP).

Points saillants du rapport sur le développement durable 2022 :

  • Nous progressons sur les objectifs à court terme que nous avons fixés lorsque joindre L'engagement climatique en 2021, notamment en achevant notre inventaire des émissions de portée 1, 2 et 3
  • Élaboration du programme et de la politique de développement durable de Graebel formaliser nos efforts en matière de développement durable et nous aligner sur les objectifs du Pacte mondial des Nations Unies et de l'Engagement pour le climat
  • Mise en place du programme de partenariat en matière de développement durable de Graebel reconnaître et encourager les efforts de développement durable de notre réseau de fournisseurs partenaires de confiance
  • Poursuivre nos initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) au sein de Graebel, notamment :
    • Parcours d'apprentissage des employés débutants
    • Nous intensifions nos efforts de collaboration avec nos fournisseurs partenaires et nos clients.
    • Lancement de notre Services de conseil Graebel® DEI et l'organisation d'opportunités d'information collaboratives
  • Donner à nos employés les moyens de s'impliquer dans leurs communautés locales et les causes qui leur tiennent le plus à cœur., comprenant:
    • Participation aux programmes de la Journée de la Terre et de Move 2 Fight Hunger
    • Création de comités RSE locaux
    • Apporter une aide humanitaire aux personnes fuyant la guerre en Ukraine
  • Participer aux initiatives et au partage des meilleures pratiques du secteur pour faire progresser l'ensemble du secteur dans son parcours RSE

Téléchargez notre rapport de développement durable 2022 Pour vous informer des actions que nous avons entreprises et des progrès que nous avons accomplis au cours de l'année écoulée. Cela s'inscrit dans notre engagement continu à bâtir un monde meilleur, aujourd'hui et pour les générations futures.

Voici le monde à venir !