La mobilité des talents sous un autre angle

55 spécialistes de la mobilité issus de 43 entreprises ont récemment exploré la mobilité sous un angle stratégique et ont également discuté des meilleures pratiques pouvant améliorer l'efficacité des programmes et la satisfaction des personnes affectées.

Nous avons créé un rapport récapitulatif des points de vue de ces professionnels et des résultats des sondages que nous avons menés tout au long d'une journée passée à apprendre et à partager La mobilité des talents sous un autre angle.

Le rapport comprend les principales conclusions des présentations et des discussions des professionnels de la mobilité de la région Asie-Pacifique lors de la conférence InsideMOBILITY® Global Mobility Summit à Singapour.

Sous un angle différent et avec un esprit ouvert, voici quelques-uns des sujets explorés et capturés dans le rapport :

• Identifier et prioriser les parties prenantes internes
• Documenter la valeur du programme par le biais d'analyses du retour sur investissement en mobilité (ROI).
• Catégorisation des éléments d'un programme d'avantages sociaux Core-Flex
• Découvrir et entreprendre des initiatives stratégiques au sein d'une organisation

Nous avons également interrogé les participants sur leurs priorités pour l'année à venir. Vous verrez que les participants ont certainement des projets ambitieux !