insideMOBILITY® va in viaggio: lezioni condivise dagli addetti ai lavori di Miami

By Bill Graebel, CEO, Graebel Companies

Gli eventi insideMOBILITY di Graebel sono un modo fantastico per rimanere aggiornati sulle ultime novità del settore della mobilità e scoprire cosa pensano i leader della mobilità in tutto il mondo. Il nostro recente evento a Miami non ha fatto eccezione. È stato il nostro 13°^th evento annuale insideMOBILITY negli Stati Uniti: ricordo quando abbiamo dato il via a questo programma con una manciata di clienti nella sala riunioni della nostra sede centrale!

Facciamo un salto in avanti nel tempo: più di 90 professionisti della mobilità in rappresentanza di 73 aziende sono partiti da 25 stati e 5 paesi per unirsi a noi a Miami.

Argomenti sulla mobilità per tutti

Come per la maggior parte degli eventi insideMOBILITY, il programma si è basato su sessioni di discussione condotte da un gruppo di esperti. C'erano argomenti per tutti, tra cui approfondimenti strategici su:

• Il miglior utilizzo degli strumenti tecnologici per la mobilità
• Come i dati possono informare i programmi di mobilità
• I vantaggi e le strategie per coinvolgere gli stakeholder interni
• Come operare strategicamente all'interno di un'organizzazione

C'erano anche alcune sessioni "pratiche" sulla progettazione Programmi Core-Flex e la creazione di strategie di Group Move. Abbiamo discusso di temi lungimiranti come lo sviluppo della carriera in mobilità e come sarà l'esperienza ideale per un lavoratore trasferito nel 2025.

Migliorare i programmi di mobilità

Dalle sessioni a cui ho partecipato e dagli appunti raccolti dal nostro team Graebel, ho riscontrato alcune tendenze e best practice che mi hanno particolarmente colpito, tra cui:

• Coinvolgimento internoOltre a identificare i giusti stakeholder interni, è importante informarli su come la mobilità influisce sulle loro funzioni e sui loro programmi. Questo dovrebbe essere un servizio continuativo, non un briefing una tantum. Molti professionisti della mobilità organizzano queste interazioni su base nazionale o regionale.
• Gestione dei datiRidurre una miriade di dati a obiettivi gestibili e significativi basati su una storia è un approccio efficace per calcolare il ritorno sulla mobilità. I ​​partecipanti hanno discusso su come collaborare con l'azienda e gli altri stakeholder per definire l'obiettivo di ogni incarico e quindi creare una misura univoca per esso. Queste informazioni vengono monitorate e presentate insieme ad altri dati relativi all'incarico, come costi e durata.
• Ottimizzazione dell'esperienza del cessionario e dell'assegnatarioI partecipanti hanno dato priorità alle funzionalità che ritenevano avrebbero migliorato l'esperienza di trasferimento dei propri dipendenti. Le quattro risposte più frequenti sono state:
  • Politiche trasparenti
  • Accesso a un consulente
  • Capacità di tracciare i dettagli
  • Flessibilità per adattarsi alle situazioni personali
• Tecnologia della mobilitàI partecipanti hanno anche classificato le loro priorità per la tecnologia del programma Mobility. Le caratteristiche che si sono classificate al primo posto sono state:
  • Reportistica
  • Funzionalità
  • Integrazione con i sistemi HR
  • Progettazione del cruscotto
  • Monitoraggio del programma

È stato bello vedere che la nostra piattaforma tecnologica, Graebel GlobalConnect®, si adatta bene a questa lista dei desideri.

Una domanda che abbiamo iniziato a seguire negli ultimi eventi è come i professionisti della mobilità effettivamente trascorrono il loro tempo rispetto a come vuole dedicare il loro tempo. Ancora una volta, abbiamo visto che i professionisti della mobilità desiderano chiaramente bilanciare meglio il loro focus transazionale quotidiano con un approccio più strategico.

Punti salienti dei sondaggi

Per valutare lo stato di Mobility, abbiamo intervistato i partecipanti su una serie di argomenti utilizzando la nostra app mobile per l'evento. Ecco alcuni dei risultati principali:

• Il futuro della mobilità: i due principali cambiamenti nei programmi per i prossimi cinque anni
  • 35% – Struttura delle polizze
  • 11% – Livelli di mobilità del personale
• Fusioni e acquisizioni: piani di emergenza per la mobilità in atto
  • 42% - Sì
  • 57% - No
• Budget per la mobilità: tendenze degli ultimi tre anni
  • 43% – Aumentato
  • 22% – Diminuito
  • 22% – Più o meno lo stesso
  • 13% – Incerto

insideMOBILITY sei tu

Secondo il feedback dei partecipanti, l'evento ha centrato l'obiettivo. Il 98% degli intervistati ha valutato l'evento come eccellente o superiore alla media. Il 100% ha affermato che consiglierebbe un evento insideMOBILITY a un collega del settore della mobilità.

Attribuisco il successo dell'evento ai partecipanti stessi. Questo e altri eventi facilitati da insideMOBILITY fallirebbero se non fosse per le nuove idee di chi si è appena affacciato al settore e dei leader esperti della mobilità (i partecipanti avevano in media 10 anni di esperienza nel settore) che condividono le loro conoscenze ed esperienze. Persone come voi alzano l'asticella per tutti nel settore della mobilità.

Infine, vorrei ringraziare anche i partner di Graebel che hanno contribuito a sponsorizzare l'evento: ABODA by RESIDE, Beltmann Relocation Group, Budd Van Lines, Cort, CWS, Dwellworks, Harry Norman, Fragomen, Home Sweet Home, HSBC, Impact Group, Morreale Real Estate Services, PrimeLending, PorchLight Real Estate Group, Quicken Loans, ReloOlogy, Shyft e V-Suites. Sono aziende di qualità e siamo orgogliosi di essere associati a loro.

Continua il tour insideMOBILITY

Guardando al futuro, se risiedete nelle regioni EMEA o APAC (o avete colleghi lì), spero che partecipiate a un evento insideMOBILITY vicino a voi. Potrete esplorare le prospettive regionali uniche su alcuni di questi stessi argomenti e approfondire importanti questioni locali. Abbiamo fissato le date degli eventi insideMOBILITY di quest'anno in Ginevra, Beijing e Singapore.

Ma per ora concludo dicendo che è stato un piacere rivedere così tanti amici di lunga data a Miami e conoscere anche alcuni nuovi fantastici amici!