insideMOBILITY® Austin

Offrire un'esperienza positiva ai dipendenti è fondamentale per un trasferimento senza intoppi, che contribuisce a una maggiore concentrazione sul lavoro e sugli obiettivi aziendali. L'acquisizione e la fidelizzazione dei talenti sono inoltre supportate dalla percezione interna ed esterna del vostro marchio Global Mobility. In questo workshop, vi metterete nei panni di un dipendente in mobilità e vi guiderete attraverso ogni fase di un trasferimento, dalla fase pre-partenza al rimpatrio, individuando le opportunità lungo il percorso per migliorare l'esperienza da positiva a positiva. eccezionale.

Hai identificato una sfida per la mobilità. Ora, crea un piano d'azione per trasformare la tua proposta in realtà. Quali stakeholder interni saranno necessari per supportare la tua proposta? Di cosa avrà bisogno ogni linea di business per accettare un investimento aggiuntivo di tempo o risorse? Come puoi collegare i risultati attesi agli obiettivi aziendali esistenti? Collabora con esperti del settore e colleghi di alcuni dei marchi più riconosciuti al mondo per identificare gli elementi che costruiscono un business case convincente per la mobilità.

I business case più convincenti sono supportati dai dati. In questo workshop, imparerai diverse tecniche per reperire, analizzare e analizzare i dati per presentare una storia avvincente. Quindi, identificherai un'esigenza aziendale e collaborerai con esperti del settore e colleghi per identificare le metriche da utilizzare per costruire una storia basata sull'azione. Non sei sicuro che la raccolta dati della tua organizzazione sia sufficientemente solida? Collaboreremo con te per identificare opportunità di espansione e ti aiuteremo a costruire un caso sui vantaggi di quei dati; in breve, come un'analisi attenta dei dati porti a decisioni aziendali migliori che aumentano l'efficienza, gestiscono i costi e massimizzano il ritorno sulla mobilità.

Gli studi dimostrano che le aziende diversificate sono più produttive, più innovative e più redditizie, ma molte aziende non si rendono conto che la diversità da sola non è ciò che determina tali risultati. Per ottenere una forza lavoro veramente coinvolta e responsabile, le organizzazioni devono anche considerare cosa significhi essere equi e inclusivi. In questo workshop, valuta a che punto si trova la tua organizzazione nel suo percorso DEI e impara come identificare, implementare e misurare attività e iniziative significative che possono attivare, migliorare e far progredire la DEI attraverso il tuo programma di mobilità globale.