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Graebel Companies, Inc. ottiene la certificazione HRSI in materia di diversità e inclusione.
Questo risultato conferma la leadership di Graebel nel promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI).
Denver, Colorado (11 aprile 2023) – Graebel Companies, Inc., fornitore leader a livello globale di soluzioni per la mobilità dei talenti, è diventata la prima società di gestione dei trasferimenti globali a servizio completo a guadagnare Una certificazione organizzativa in materia di diversità e inclusione rilasciata dall'Human Resource Standards Institute (HRSI). Questa certificazione ISO 30415:2021 dell'Organizzazione Internazionale per la Standardizzazione è un sigillo di eccellenza che attesta che l'impegno di Graebel per il miglioramento continuo in materia di diversità, equità e inclusione (DEI) si traduce in azioni concrete. Conferma inoltre che la cultura aziendale di Graebel si basa su integrità, rispetto, inclusività, valorizzazione delle persone, equità e uguaglianza.
Le certificazioni HRSI℠ consentono alle aziende e ai responsabili delle risorse umane di garantire che i processi e le pratiche aziendali siano in linea con le migliori prassi globali e gli standard ISO, raggiungendo al contempo gli obiettivi organizzativi specifici. La certificazione Diversità e Inclusione, lanciata nel 2022, è la prima certificazione HRSI disponibile per le aziende e Graebel è una delle sole sei organizzazioni ad averla ottenuta.
"Graebel si è impegnata anni fa a costruire ambienti di lavoro inclusivi attraverso le nostre iniziative DEI (Diversità, Equità e Inclusione)", ha dichiarato Matt Brownlee, Chief Operating Officer di Graebel Companies, Inc. e sponsor esecutivo del programma ISO di Graebel per la Diversità e l'Inclusione. "Da allora, siamo stati in grado di generare un cambiamento trasformativo per la nostra organizzazione, per i nostri clienti e per i nostri fornitori, grazie alla leadership di Valencia Culbreath, la nostra Responsabile Globale DEI, e del nostro Consiglio globale DEI composto da 29 membri."
HRSI è una filiale di HRCI®, la principale organizzazione di certificazione e formazione in ambito HR con oltre 45 anni di esperienza nel settore. L'organizzazione ha definito lo standard globale per la competenza e l'eccellenza nelle risorse umane grazie al suo impegno nello sviluppo e nella crescita professionale dei dipendenti. Gli esaminatori volontari di HRSI, autorità riconosciute in materia di standard e rappresentanti di diversi Paesi, determinano le approvazioni per la certificazione ISO in materia di diversità e inclusione.
La certificazione è valida per cinque anni e richiede a Graebel di compilare un rapporto di manutenzione annuale che dimostri come l'azienda ha continuato a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e un'esperienza lavorativa migliorata, in conformità con lo standard di certificazione.
"In quanto azienda operante in un settore globale che collabora con persone di ogni provenienza, promuovere la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) è fondamentale per creare esperienze eccezionali per i nostri dipendenti, clienti e i loro dipendenti in mobilità", ha dichiarato Patti Wasson, responsabile delle risorse umane e dell'etica di Graebel Companies, Inc. "Non solo, ma questi valori sono parte integrante del DNA di Graebel sin dalla sua fondazione, quando Dave Graebel ha creato un'azienda basata su verità, amore e integrità."
Informazioni su Graebel
Graebel Companies, Inc. è un fornitore leader di soluzioni globali per la mobilità dei talenti per alcuni dei marchi più noti al mondo e i loro dipendenti in 165 paesi. Dalla sua fondazione nel 1950, Graebel ha innovato e cresciuto per offrire servizi di trasferimento e risultati eccellenti ai propri clienti, pur rimanendo un'azienda a conduzione familiare e focalizzata sulla mobilità incentrata sulle persone. Grazie a soluzioni tecnologiche personalizzate, Graebel sviluppa e implementa strategie di mobilità che aiutano le aziende ad attrarre e fidelizzare i talenti; a rispondere più rapidamente alle tendenze del mercato globale; a massimizzare il ritorno sugli investimenti nei programmi di mobilità; e a creare esperienze eccezionali che rendono la mobilità globale dei talenti più umana e il più agevole possibile. In qualità di società di gestione dei trasferimenti a servizio completo (RMC), Graebel si occupa di ogni fase del ciclo di vita della mobilità per datori di lavoro e dipendenti, inclusi i servizi di gestione della partenza e del trasferimento, destinazione, insediamento e incarichi successivi. Per ulteriori informazioni, visitare il sito web. Graebel.comEcco il mondo che verrà®.
Informazioni su HRSI℠
HRSI℠ ha sede ad Alexandria, in Virginia, e sviluppa e offre certificazioni aziendali basate sugli standard di gestione delle risorse umane (HRM) dell'Organizzazione Internazionale per la Standardizzazione (ISO). È una filiale di HRCI® e sfrutta l'esperienza di HRCI nella certificazione e nella formazione per la professione delle risorse umane. Attraverso la certificazione HRSI, le organizzazioni scoprono le migliori pratiche di gestione delle risorse umane riconosciute a livello globale e utilizzano tale conoscenza nello sviluppo di processi HR conformi a tali standard. Per saperne di più, visita il sito web. www.hrsi.org.
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