
Graebel Companies, Inc., fornitore leader di soluzioni per la mobilità dei talenti e del posto di lavoro per aziende Fortune 500 e Global 1000, ha annunciato oggi la nomina di Ron Dunlap, PhD, a Presidente. Avrà maggiori responsabilità in materia di strategia aziendale, customer experience e successo aziendale.
Per oltre 11 anni, Dunlap ha ricoperto il ruolo di Chief Operating Officer di Graebel, gestendo lo sviluppo clienti, il servizio clienti, le operations, l'IT e la gestione della supply chain a livello globale. Durante il suo mandato in Graebel, il contributo di Ron ha portato al continuo successo e alla rapida espansione internazionale dell'azienda, nonché allo sviluppo di tecnologie e servizi all'avanguardia nel settore.
Nel suo ruolo ampliato, guiderà lo sviluppo della strategia aziendale, concentrandosi sul miglioramento delle esperienze dei clienti e degli assegnatari, sullo sviluppo della strategia e delle capacità tecnologiche di Graebel e sull'aumento delle sue prestazioni aziendali per affrontare le sfide e le opportunità del futuro.
"Questo è un momento decisivo per il futuro della mobilità", ha dichiarato Bill Graebel, Presidente e Amministratore Delegato. "Ron è appassionato e impegnato a consolidare il successo di Graebel ogni giorno, e non vedo l'ora di continuare a collaborare con lui per accelerare la traiettoria della nostra azienda e soddisfare le esigenze in continua evoluzione dei nostri clienti".
Prima di entrare in Graebel nel 2009, Dunlap ha ricoperto diversi ruoli nella gestione di IT, operations, relazioni con clienti e fornitori, performance di qualità, pianificazione e analisi presso Prudential Real Estate and Relocation Services (prima di essere acquisita da Brookfield Relocation). È anche un veterano militare e ha prestato servizio nell'Aeronautica Militare degli Stati Uniti. Dunlap ha conseguito un dottorato in Psicologia Sperimentale e Statistica presso la Texas Tech University.
Informazioni su Graebel
Graebel Companies, Inc. è un fornitore leader di soluzioni globali per la mobilità dei talenti e del posto di lavoro per aziende Fortune 500 e Global 1000 e i loro dipendenti in 165 paesi. Dalla sua fondazione nel 1950, Graebel si è evoluta, innovata e cresciuta per offrire ai clienti servizi e risultati eccellenti, pur rimanendo un'azienda a conduzione familiare e concentrata sul proprio dovere di cura. Con soluzioni tecnologiche personalizzate, Graebel sviluppa e implementa strategie di mobilità che aiutano le aziende ad attrarre e trattenere i talenti, a rispondere più rapidamente alle tendenze del mercato globale e a massimizzare il ritorno sui programmi di mobilità. L'azienda si occupa di ogni fase del ciclo di vita della mobilità per datori di lavoro e dipendenti, inclusi i servizi per la gestione delle partenze e dei traslochi, la destinazione, l'inserimento e gli incarichi continuativi. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Graebel.comEcco il mondo che verrà®.