Rapporto di sostenibilità Graebel 2022

Data di pubblicazione
  Nonostante le numerose sfide che le aziende globali continuano ad affrontare, tra cui l'aumento dei costi energetici, le difficoltà della catena di approvvigionamento, la carenza di manodopera e la continua ridefinizione del luogo di lavoro, i dipendenti, i fornitori e i clienti di Graebel continuano a superare questi ostacoli per creare esperienze di trasferimento eccezionali. Mentre eleviamo e formalizziamo il nostro impegno in materia di Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR)… Continua a leggere

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Nonostante le numerose sfide che le aziende globali continuano ad affrontare, tra cui l'aumento dei costi energetici, le difficoltà della catena di approvvigionamento, la carenza di manodopera e la continua ridefinizione del luogo di lavoro, i dipendenti, i partner fornitori e i clienti di Graebel continuano a superare questi ostacoli per creare esperienze di trasferimento eccezionali.

Mentre eleviamo e formalizziamo il nostro lavoro di Responsabilità Sociale d'Impresa (RSI) e continuiamo a dedicare tempo, risorse e persone a questo percorso, ci allineiamo con UN Global Compact come quadro di riferimento per guidare le nostre politiche, i nostri obiettivi e i nostri progressi, con il nostro Rapporto annuale sulla sostenibilità che funge da Comunicazione sui progressi (COP).

Punti salienti del Rapporto di Sostenibilità 2022:

  • Fare progressi sugli obiettivi a breve termine che abbiamo stabilito quando accoppiamento L'impegno sul clima nel 2021, incluso il completamento del nostro inventario delle emissioni Scope 1, 2 e 3
  • Sviluppo del programma e della politica di sostenibilità di Graebel formalizzare i nostri sforzi in materia di sostenibilità e allinearci agli obiettivi del Global Compact delle Nazioni Unite e del Climate Pledge.
  • Istituzione del Programma di partenariato per la sostenibilità di Graebel riconoscere e incoraggiare gli sforzi in materia di sostenibilità della nostra rete di fornitori partner di fiducia
  • Proseguiamo le nostre iniziative in materia di diversità, equità e inclusione (DEI). all'interno di Graebel, tra cui:
    • Percorsi di apprendimento per i nuovi dipendenti
    • Ampliare i nostri sforzi per collaborare con i fornitori partner e i clienti
    • Lancio del nostro Servizi di consulenza DEI Graebel® e ospitando opportunità informative collaborative
  • Dare ai nostri dipendenti la possibilità di impegnarsi nelle loro comunità locali e nelle cause che stanno loro più a cuore., Compreso:
    • Partecipazione alle iniziative della Giornata della Terra e di Move 2 Fight Hunger
    • Creazione di comitati locali per la responsabilità sociale d'impresa
    • Fornire soccorso a coloro che fuggono dalla guerra in Ucraina
  • Partecipazione alla condivisione delle migliori pratiche e alle iniziative del settore per elevare l'intero settore nel percorso verso la responsabilità sociale d'impresa.

Scarica il nostro Rapporto di Sostenibilità 2022 Per conoscere le azioni che abbiamo intrapreso e i progressi che abbiamo compiuto nell'ultimo anno. Fa parte del nostro impegno costante per rendere il nostro mondo un posto migliore, ora e per le generazioni future.

Ecco il mondo che verrà!