Graebel e Reside si uniscono per semplificare il modo in cui le organizzazioni gestiscono e supportano i talenti.
Leggi l'articolo
55 esperti di mobilità provenienti da 43 aziende hanno recentemente analizzato il tema della mobilità da una prospettiva strategica, discutendo anche le migliori pratiche per migliorare l'efficienza dei programmi e la soddisfazione dei dipendenti in trasferta.
Abbiamo creato un rapporto riassuntivo delle intuizioni di questi professionisti e dei risultati dei sondaggi che abbiamo condotto durante una giornata dedicata all'apprendimento e alla condivisione La mobilità dei talenti attraverso una lente diversa.
Il rapporto include i risultati chiave delle presentazioni e delle discussioni dei professionisti della mobilità della regione Asia-Pacifico presso insideMOBILITY® Global Mobility Summit a Singapore.
Attraverso una prospettiva diversa e con una mente aperta, ecco alcuni degli argomenti esplorati e catturati nel rapporto:
- Identificazione e definizione delle priorità degli stakeholder interni
- Documentare il valore del programma attraverso analisi del ritorno sull'investimento in mobilità (ROI).
- Classificazione degli elementi di un programma di benefit Core-Flex
- Individuare e intraprendere iniziative strategiche all'interno di un'organizzazione
Abbiamo anche chiesto ai partecipanti quali fossero le loro priorità per l'anno a venire. Vedrete che i partecipanti hanno davvero progetti ambiziosi!
