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Pianificazione della ricollocazione nel nuovo scenario della Brexit
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Pianificazione della ricollocazione nel nuovo scenario della Brexit

Brexit, bandiere del Regno Unito e dell'Unione Europea su strada asfaltata con gambe

Con l'avvicinarsi della Brexit, i professionisti del relocation dovranno rivalutare le proprie attività di mobilità nel Regno Unito e in Europa. La mobilità globale è in aumento e in accelerazione*, ma la Brexit rallenterà queste tendenze e limiterà la capacità dei datori di lavoro di ricollocare i talenti dove sono necessari? A meno di un anno dalla fine, non è il momento di fare supposizioni su questi aspetti... o di "aspettare di vedere come andrà a finire".

Faremo luce sugli scenari di mobilità post-Brexit, sulle migliori pratiche e sulle potenziali insidie Consorzio Brexit insideMOBILITY® evento alla Camera dei Comuni il 15 maggio, ospitato da Gareth Johnson, parlamentare, segretario privato parlamentare di David Davis e Lord Callanan, ministro di Stato. Entrambi sono direttamente coinvolti con Dipartimento per l'uscita dall'Unione Europea.

Esperti di mobilità globale, come Graebel Beverly King, Direttore Sviluppo Clienti e Consulenza per l'area EMEA, raccomanda alle aziende di effettuare un inventario della posizione dei loro talenti nel Regno Unito e nell'UE. Raccomanda inoltre alle aziende di valutare dove si trovano attualmente le loro future risorse di talenti e di determinare cosa si può fare in questo momento per garantire che i loro dipendenti ideali si trovino nei posti giusti per soddisfare le esigenze future.

King sottolinea inoltre: "Alcuni cittadini dell'UE potrebbero decidere di lasciare il Regno Unito, quindi le aziende dovrebbero prepararsi a una fuga di talenti e porsi domande come: dove si trovano i vostri sostituti? Quanto sarà facile trasferire il personale, magari dall'Asia o dalle Americhe? E, se ci sono cittadini dell'UE che volete cercare di trattenere nelle vostre sedi nel Regno Unito, come li incentiverete?"

Senza dubbio, gli esperti saranno sempre disponibili ad aiutare le aziende ad adeguarsi alle nuove normative in tutta la regione. Ma la conformità, di per sé, non è un obiettivo ambizioso. Le aziende dovranno prosperare ed eccellere in questo nuovo contesto, gestendo il processo meglio dei loro concorrenti. Ciò richiede di valutare in anticipo opzioni e imprevisti.

Questo tipo di pianificazione completa della mobilità richiede informazioni affidabili, dati concreti e approfondimenti approfonditi. Anche il contributo e la prospettiva dei colleghi possono essere estremamente preziosi. Troverete tutto questo e molto altro su Consorzio Brexit, destinato a professionisti senior della mobilità. Il tema dell'incontro è "L'impatto della Brexit sui programmi di mobilità globale".

Lord Callanan aprirà la discussione con le sue osservazioni introduttive. Seguiranno gli interventi di esperti del settore dei partner dell'evento. Graebel, PwC, DLA Piper and BAL, che guiderà discussioni mirate su quattro aree specifiche della Brexit critiche nell'ambito della mobilità: ricollocazione, Immigrazione, Diritto del lavoro and IVA.

Per registrarsi a questo evento presso la Camera dei Comuni, Terrace Pavilion, martedì 15 maggio 2018 tra le 08:30 e le 10:30, si prega di contattare Jane OlsenE non dimenticatevi di seguire la discussione sui social media con l'hashtag #IMBrexit.

*Rapporto PwC "Gestire le persone di domani: il futuro del lavoro fino al 2020": i livelli degli assegnatari sono aumentati del 25% nel decennio 2006/16 e si prevede un'ulteriore crescita del 50% dei dipendenti mobili.

 

 

Il consorzio Brexit

Il Brexit Consortium si propone di stimolare il dibattito tra i team Senior di Global Mobility e HR per valutare l'impatto della Brexit su tutti gli aspetti della pianificazione dei programmi di mobilità, tra cui fiscalità, immigrazione, diritto del lavoro e ricollocamento. Leggete gli articoli correlati e partecipate alla discussione sui social media con l'hashtag #IMBrexit.

 

Informazioni su insideMOBILITY®

insideMOBILITY è un'organizzazione presentata da Graebel che organizza eventi pensati per aiutare i professionisti di Global Mobility, HR, C&B e Reward a migliorare il proprio lavoro. In questi forum, figure chiave del settore provenienti da tutta la regione si incontrano con i loro colleghi, condividono idee e si confrontano con esperti del settore.

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