Graebel 和 NBCUniversal 荣获 Brandon Hall Group™ 人才管理卓越银奖
阅读文章
2:50
Graebel推出Catalyst：一种重新构想的高管过渡体验
Catalyst 由 Ten Lifestyle Group 合作开发，旨在快速提升高管能力，帮助领导者及其家人从第一天起就步入正轨。
科罗拉多州丹佛市 – 2026年4月30日 全球领先的劳动力流动和管理服务提供商 Graebel Companies, Inc. 今日宣布推出 Catalyst，这是一种重新构想的高管过渡体验，旨在确保领导者从第一天起就能做好准备，发挥影响力并引发变革。
几十年来，人才流动行业一直致力于优化成本、合规性和速度。但对于那些进行高风险人才投资的企业而言，最大的风险并非人才流动本身，而是员工到岗后的前六到九个月。这段时间，领导者必须建立信任、拓展人脉并尽早产生影响——而人才流动的成败也往往在此一蹴而就。
Catalyst 的建立旨在弥补这一差距，将重点从搬迁执行转移到高管准备。
“业内人士历来将成功定义为帮助领导者从A点到达B点，”Graebel全球产品与客户体验负责人Joey Ham表示，“但企业投资的不是行动，而是结果。Catalyst确保领导者及其家人能够立即产生影响，而不是几个月之后。”
Catalyst 与 Ten Lifestyle Group 合作开发，超越了流动性——将全球专业知识与精心策划的高触感支持相结合，以加快领导者及其家人感到安顿、联系和做好准备的速度。
Catalyst 基于数千起高管过渡案例的洞察，专注于真正驱动早期成功的因素：清晰的思路、紧密的联系、坚定的信心和强烈的归属感。因为当家庭稳定下来，领导者并非自然而然地到来，而是逐渐建立起影响力。
“当人们在新环境中感到安心时，工作效率自然会提升，”Ten Lifestyle Group首席产品官Victoria Carvalho表示。“我们的职责是消除日常生活中的摩擦，营造一种即刻归属感，让领导者及其家人能够全身心投入到个人和职业生活中。”
Catalyst 通过结构化且高度个性化的模式来实现这一目标，该模式整合了高管咨询、前瞻性规划和精心策划的生活方式支持。企业受益于可扩展的分层框架和企业治理，而领导者则体验到无缝衔接、预见性强且高度个性化的转型。
借助 Catalyst，企业可以期待：
• 专注于准备工作和影响的专属 Catalyst 顾问
• 为领导人及其家庭提供加速融入支持
• 精心策划的抵达和生活方式体验，有助于建立即时联系
• 在过渡的各个方面进行积极主动的规划和协调
• 提供企业级可视性和治理能力，以及卓越的员工体验
Catalyst 是 Graebel 持续发展的一部分，旨在提供超越流动性的集成式员工体验，使组织能够更有目的地、更精准地调动人才，并产生更大的影响。
要了解更多关于 Graebel Catalyst 服务的信息，请访问 www.graebel.com/catalyst.
关于格雷贝尔
Graebel Companies, Inc. 是全球领先的员工流动和管理服务提供商，与众多世界知名企业合作，为其员工提供支持并规划未来发展。Graebel 将战略咨询与智能技术相结合，简化复杂的员工流动项目，降低风险，并将数据转化为清晰、可执行的洞察，从而增强企业和员工的可见性、信心和掌控力。
Graebel 成立于 1950 年，是一家引以为豪的家族企业，凭借数十年来对员工的深刻理解以及在员工流动和治理方面的丰富经验，为遍布 165 个国家/地区的组织提供服务。通过精心构建的全球战略合作伙伴网络，Graebel 将合适的专业知识、服务和洞察相结合，以满足组织的实际需求，并帮助他们以敏捷和目标明确的方式向前发展。最终，Graebel 将助力组织提升能力，并为每位员工带来更有价值的体验。欲了解更多信息，请访问 www.graebel.com.
十大生活集团
Ten Lifestyle Group是一家全球性的科技赋能型生活方式及旅行管家服务公司，于1998年在伦敦创立。如今，该公司通过遍布全球22个办事处（包括纽约、迪拜、苏黎世、新加坡和东京）为超过2万会员提供服务。Ten将专业的“生活方式经理”与先进的数字化平台相结合，帮助会员轻松预订旅行、餐饮、娱乐和高端体验，并享受专属升级、优惠和特权。
Ten致力于为全球大规模客户忠诚度和客户互动项目提供技术支持，并秉持对品质、创新和长期合作关系的执着追求。作为一家获得B Corp认证的企业，Ten高度重视可持续的商业实践，并通过定制化的服务、专业的行业洞察和无与伦比的全球影响力，提升数百万超高净值人士的日常生活品质。了解更多信息，请访问： https://tenlifestylegroup.com/.
