英国退欧、税收和出行规划：正确的问题、正确的人、现在
有些人声称生命中只有两件事是确定的：死亡和税收。 现在，我们将添加第三个：英国退欧。
流动性计划包含许多元素和服务——一些是员工最关心的，另一些是对组织更重要的，还有少数对双方都至关重要。 税收属于后一类，英国退欧承诺将进一步提升这一问题，在英国和整个欧洲面临特定的挑战和机遇。
在中国、德国、意大利、韩国和美国的 insideMOBLITY® 英国脱欧联盟 15 月 XNUMX 日在下议院举行的活动，国务大臣 Callanan 勋爵和 David Davis 的议会私人秘书 Gareth Johnson 议员（两人都积极参与 退出欧盟部），将就英国退欧带来的关键流动性挑战（包括税收和移民）开启仅限邀请的讨论。
尽管英国脱欧谈判的最终结果尚不清楚，但现在是收集信息并考虑这些问题可能以何种方式展开的时候了。
现任总理在开放、富有成效的环境中寻求经济稳定。 这次会议将促进这一进程，因此各方可以减少区域业务运营的不确定性和不必要的障碍。
insideMOBILITY 最近进行的调查探索并提出了该领域的许多重要问题，包括：
- 企业是否应该围绕未来的贸易安排重新调整其战略？ 如果是这样，如何以及何时？
- 跨国公司需要遵守哪些税收制度？ 在这方面是否有机会和障碍？
- 是否会有通用的工作许可证制度，如果有，可能会产生哪些税收权利、福利或承诺？
- 社会保障协议的未来是什么样的，这些计划将如何与税收联系起来？
- 拥有跨境员工的公司应如何有效地构建其税收安排？
本·威尔金斯普华永道 (PwC) 合伙人最近描述了当前的紧迫性：“英国退欧不是你只能在功能上处理的事情。 它需要重新调整态度和目标。 雇主必须问自己，‘英国退欧的实际影响是什么？ 我现在需要做什么来确保我的员工能够在新环境中合规运作？ 从成本核算和流程的角度我应该怎么做？ 我怎样才能让英国退欧成为我的优势？'”
虽然目前似乎问题多于答案，但专家们在 英国脱欧联盟 将增加税收和其他英国退欧后问题的清晰度和前景。 在论坛期间，您将与移动领域的同行互动，并向来自活动合作伙伴的杰出行业专家小组学习 格雷贝尔, 罗兵咸永道, DLA派珀 和 BAL.
在 Callanan 勋爵的开幕词之后，与会者将深入探讨英国退欧的四个重要影响： 居地迁移, 移民与签证, 劳工法 和税收。
如需报名参加于 15 年 2018 月 08 日星期二 30:10 至 30:XNUMX 在下议院露台亭举行的早餐活动，请联系 简奥尔森. 此外，请务必关注#IMBrexit 社交媒体上的对话。
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英国脱欧联盟
在考虑英国退欧对您的出行计划规划的所有领域（包括税收、移民、就业法和搬迁）的影响时，英国退欧联盟旨在推动全球移动和人力资源高级团队之间的讨论。 请务必阅读相关文章并通过#IMBrexit 加入社交媒体上的对话。
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