推动人才流动的卓越

年度亚太地区劳动力流动战略峰会于 22 月 64 日在新加坡举行，吸引了代表 49 家公司的 XNUMX 位流动领导者参加。

在为期一天的 insideMOBILITY℠ 峰会上，一群多元化的业内人士及时讨论了与以下相关的问题：

项目评估 – 参与者分享了对他们自己的流动性计划的评估，并确定了他们面临的许多挑战。

程序增强 – 确定了在整个组织中扩展移动计划价值的最佳实践方法。

评估趋势策略 – 就如何最好地管理员工本地化和一次性福利的新兴战略进行了辩论。

我们在这份完整的报告中总结了峰会的主要发现： 推动人才流动的卓越. 在其中，您会发现以下见解：

• 一次性付款的优点和缺点
• 下一代出行计划的特点
• 促使人们对本地化安排越来越感兴趣的因素
• 理想的移动领导者的属性