Graebel 任命 Matt Brownlee 为首席运营官
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Graebel 任命 Matt Brownlee 为首席运营官

拉努贾·拉文德兰

随着 Graebel Companies, Inc. 的发展和壮大,其领导团队也在不断发展壮大。 马特·布朗利 最近被任命为首席运营官,负责客户体验和业务成功。 罗恩·邓拉普 仍然是总统,继续他在 2019 年接任时开始的领导力演变 扩大领导作用,比尔格雷贝尔继续领导家族企业担任董事长兼首席执行官。

“Graebel Companies 在创新和发展以满足未来移动员工的需求方面有着悠久的历史,”Bill Graebel 说。 “这些领导层变动只是我们为未来世界做准备的一种方式,以确保我们继续为所有 Graebel 员工、客户和移动员工提供卓越的体验。”

在他 25 年的全球移动职业生涯中,Brownlee 领导过各种会计、费用、薪酬、支持服务和运营团队。 他于 2015 年开始他的 Graebel 职业生涯,担任业务战略高级副总裁,晋升为服务交付执行副总裁。 他对优化组织流程的重大影响使他成为首席运营官,负责监督运营和客户管理、运输服务、供应商开发、定价和合同、企业卓越、培训交付等。

在其战略计划和稳定领导的指导下,Graebel 继续优先考虑并发展其:

  • 卓越的客户服务: Graebel 以人为本,从服务的客户和流动员工到关心他们并提供卓越体验的 Graebel 员工。 Graebel 将继续通过其人员、流程和技术进行评估和建设,以加强其以人为本的全球流动性方法——一种 国际认可 作为行业领先。
  • 多元化、公平和包容 (DEI) 行动: Graebel 继续将 DEI 带到其组织的最前沿,并且 致力于创造包容的体验 适用于员工、合作伙伴、客户和移动员工。 请密切关注其即将推出的“领导力女性”系列,其中重点介绍了 Graebel 女性领导者的声音和故事。
  • 资金实力: 格雷贝尔取得了 2021年强劲增长 并通过有目的地扩大其搬迁客户和办事处来管理这一增长。 在此过程中,Graebel 战略性地定位资源以支持一些世界上最大和最知名的公司和品牌。
  • 以人为本的科技: Graebel 继续对其技术进行大量投资,以确保数据合规性和安全性、转变服务产品并最终彻底改变搬迁体验。 合规性和数据安全是全球移动的关键部分,因为 Graebel 每年在超过 70,000 个国家/地区支持超过 165 次搬迁,每次搬迁都需要了解各个国家/地区的每条规则和法规,同时优先考虑移动员工和公司数据保护。

在 Graebel 为客户和流动员工把握市场变化和商机时,其领导团队是灵活性和遵循公司真理、爱和正直价值观以创造卓越体验的典范。 这是通往未来的世界®。

拉努贾·拉文德兰