Graebel Companies, Inc. 推出针对移动项目技术解决方案的定制方法

Graebel globalCONNECT^® 移动专业人士在技术方面排名第一； 在提供卓越的员工体验方面处于行业领先地位

十分之七的全球移动专业人士表示，他们的移动员工（外派人员）使用的技术将是他们预计在未来五年内对其计划的最大变化*。 当然，找到适合任何公司计划、流动员工和外派人员独特需求的正确集成技术也很重要。 这就是 Graebel Companies, Inc. 引入三步法来帮助财富 10 强和全球 500 强公司配置最佳技术解决方案以优化其移动计划、员工体验和业务成果的原因。

定制流程使用 Graebel globalCONNECT^®，一个以人为本的移动体验平台，是管理移动计划、跟踪实时数据和访问有关每项任务的最新详细信息的单一事实来源。 该平台由 Graebel 专家和公司的移动领导者合作设计。 Graebel globalCONNECT^® 是移动专业人士将 Graebel 评为所有大型搬迁管理公司技术领先的一个重要因素，根据 Trippel Survey & Research 2019 年搬迁经理调查.

Graebel Companies, Inc. 总裁兼首席运营官 Ron Dunlap 表示：“通过咨询方式，Graebel 可以根据客户的特定需求和偏好，根据客户的具体需求和偏好量身定制整个移动体验，这是基于定制化的三大支柱。”由移动团队塑造并由 Graebel 提供支持的端到端解决方案。”

Graebel 专家通过三个计划支柱提出问题——访问、参与和整合——以帮助客户个性化平台，提供卓越的移动体验并实现公司目标：

• ACCESS（移动团队体验）： 移动团队使用技术平台的经验是一个需要考虑的关键因素，因为它直接影响生产力。 Graebel 与移动专业人士合作，确定他们希望为团队提供的技术平台交互和定制级别。 这一步骤响应了 27% 的移动专业人士的需求，他们表示报告（即他们希望如何管理平台）是与移动技术交互时最重要的因素*。 根据此步骤中的讨论，Graebel 了解移动专业人士想要花多少时间管理他们的计划以及他们需要多少指导。 此外，Graebel 可以通过自定义界面来满足客户的偏好，包括小部件、仪表板、报告和客户品牌。
• ENGAGE（受让人体验）： 受让人对移动技术的参与度、可见性和个性化程度会影响他们的搬迁体验。 这就是为什么透明度，或确定每个人的体验是什么，是此步骤中解决的一个关键领域。 此外，大约四分之一的移动专业人士表示，在与移动技术交互时，透明度对他们的受托人来说是最重要的因素*。 Graebel 与移动专业人士合作，在考虑到整个受让人体验的情况下制定战略和设计计划和政策。 这让移动团队可以根据公司文化和业务需求有效地平衡技术和为其受托人的咨询。 例如，通过 Graebel CitySwitcher 使用深入的专家主导的礼宾模型或一次性引导体验的受让人^SM 由 Shyft 提供支持的用户将拥有与使用自主 Core-Flex 程序的用户不同的体验。
• 集成（系统功能、工具、API）： 移动团队正在寻找将他们项目的技术平台与不同工具（内部和外部）无缝结合的方法，以将搬迁体验带入生活。 事实上，25% 的移动专业人士表示，与 HR 系统的集成是与移动技术交互的最重要因素。 Graebel 与移动领导者合作，以确定哪些功能、工具、API 和输入将有助于激活他们的平台体验。 Graebel globalCONNECT^® 可以使用 Graebel 的工具安全地集成内部和外部数据源，包括 Graebel Analytics^SM, 将 HRIS、工资单、移民、税收等结合起来。 结果是一个端到端的解决方案，用于全面、实时地查看客户的移动计划。 它还由安全集成的 API 提供支持，这些 API 可以不断发展以满足不断变化的需求，同时促进数据完整性和隐私。

*2019 内部移动^® 调查（n = 79）