Graebel 提升业务发展领导者的角色以加速全球增长

Graebel Companies, Inc.，领先的供应商 人才和工作场所流动性解决方案 对于财富 500 强和全球 1000 强公司，正在转变两位业务发展领导者的角色，以专注于全球增长机会，以进一步服务客户并抓住市场机会。

乔治·贝茨，GMS，Graebel 的首席营收官，保留了他的高级领导头衔，但扩大了他目前的全球战略、销售和营销职责，包括更加重视可能包括收购或合作伙伴关系的新市场开发计划。 此外， 乔·杰克逊, CRP, GMS 向 Bates 汇报，已晋升为美洲业务发展高级副总裁，负责管理北美的持续增长并支持拉丁美洲不断增长的需求。

“Graebel 的强劲业绩和我们客户的全球移动需求正在为增长提供新的机会和途径，”Bates 说。 “我们在加速我们的市场份额和在更多地方提供更多服务方面处于有利地位 非凡的经历 给我们的客户和他们的员工。 我对新市场开发的日益关注与我们如何不断转型和发展我们的公司以预测和利用全球流动性的下一步发展保持一致。”

• Bates 于 2006 年加入 Graebel，带来了近 XNUMX 年的移动行业经验和广泛的领导成功。 他负责监督公司的全球增长战略，以及业务发展和品牌营销，以增加 Graebel 的市场占有率和移动解决方案。 Bates 位于 Graebel 位于科罗拉多州丹佛市的公司总部。

• Jackson 在移动行业拥有超过 19 年的经验。 他于 2014 年加入 Graebel，此前曾担任全球业务战略副总裁。 杰克逊现在将领导一个专注于美洲增长战略的团队。 其中包括 Graebel 所在的拉丁美洲地区，30 多年来，Graebel 一直为公司的搬迁需求提供支持。 杰克逊的总部设在纽约市地区。

当杰克逊把精力集中在美洲时， 西蒙·梅森 继续担任欧洲、中东和非洲 (EMEA) 和亚太地区 (APAC) 业务发展高级副总裁的区域对应角色。 Mason 在全球移动行业工作了 10 多年，常驻伦敦 Graebel 的 EMEA 总部，并于去年升职。 他还向贝茨汇报。

“乔是一位将战略转化为行动的专家，可以为我们的客户和我们的公司带来有意义的改变，”贝茨说。 “在西蒙和乔的领导下，我们期待着通过我们的谨慎责任、专注的支持、有价值的合作伙伴网络和 全球覆盖设立的区域办事处外，我们在美国也开设了办事处，以便我们为当地客户提供更多的支持。“