insideMOBILITY Atlanta 2020：活动亮点

insideMOBILITY 2020 系列上周在美国佐治亚州亚特兰大市举行。 在亚特兰大繁华的中城背景下，92 名移动专业人士齐聚一堂，进行了为期三天的沉浸式讨论、演示和点对点研讨会。

移动技术解决方案

该活动以一系列分组会议拉开序幕，涵盖一系列主题，从涵盖新移民全球流动的基本原理到国际政策的复杂性。 在一次会议中，Graebel 的 娜塔莉·坎贝尔（Natalie Campbell） 讨论了移动技术解决方案的最新发展，为通过专注于技术即服务来增强客户成果提供了令人信服的案例。 与会者了解了谁在 Relo Tech 领域做什么，以及不同的交付方法如何满足不同客户的要求。 例如，坎贝尔解释说，某些技术可能不适合想要真正“亲自动手”交付选项的客户。

创造惊人的员工体验 

在第 2 天， 谢恩史密斯，一位全球人力资源主管，就员工体验发表了强有力的主题演讲。 他将人员和文化视为竞争优势的驱动因素，他解释说，敬业度对于让员工感到高兴和提高绩效至关重要。 他说，强大的公司使命、有目的的设计和长期的方法可以真正开始激励现代劳动力。

为了强化他的观点，史密斯进行了一项观众投票，结果表明“真实性”、“同理心”、“积极性”、“赋权”和“灵活性”被视为出色员工体验的关键组成部分。

史密斯随后描述了战略性和系统性方法对于推动变革至关重要，并强调了增强员工体验的三个重点领域：

• 情绪环境： 帮助员工感受到联系、动力和灵感
• 物理环境： 利用空间和设施优化舒适性和便利性
• 运行环境： 提供正确的认可、技术、流程和支持

虽然这三个领域都很重要，但史密斯建议说“我们可以产生的最简单的影响……就是关注运营环境——因为这掌握在你手中”。 通过运营环境，移动专业人员可以更有效地控制员工体验——使流程更简单； 确保提供适当的福利； 将数字体验带入工作场所； 并提供个人和专业帮助。

最终，史密斯总结道，我们需要改进我们使用的指标，并更具战略性地衡量体验。 作为格言的坚定信奉者，“测量得到管理，管理得到执行”，史密斯解释说，我们需要摆脱传统的 KPI 及其对质量、成本和速度的关注。 相反，基于易用性、价值和情绪的 KEI（关键体验指标）模型将更深入地了解员工体验，为个人和组织提供持久的价值。

借助数据赢得高级利益相关者 

在第 2 天，代表们能够参加关于关键问题的互动研讨会 通过更好的分析获得领导层的支持。 由格雷贝尔经营 卡特琳·拉扎诺，会议探讨了展示移动性的战略价值如何成为赢得高级利益相关者的关键。

但真正产生影响的指标和措施是什么？ 高级领导者经常质疑公司年度分配和搬迁支出的价值，并越来越希望人力资源部门（包括移动部门）在其职能中更具分析性。 因此，提供能够证明“流动性回报”的硬数据至关重要。

问题是，随着移动领域数据的激增，从哪里开始？ 通过一系列点对点讨论，参与者确定了“从计划开始”的重要性：定义优先事项和目标，并了解高层领导需要看到什么才能感知价值。 一旦明确需要哪些数据——例如在国外的表现水平、分配后的任期长度——获取必要信息的任务就会变得容易得多。 确定数据的格式、谁拥有数据以及如何访问数据也很重要。

第三天，多位行业专家上台。 克里斯汀·曼斯菲尔德，来自俄克拉荷马银行，促进了关于入职和搬迁交叉点的讨论，同时 布伦达·斯坦顿 Keystone Partners 的成员主持了一个关于管理移动职业的会议。 理查德·汤格 Grant Thornton 还谈到了流动税的变化和发展。

管理移动或一次性付款？

在另一个关键会议中， 乔·杰克逊，Graebel 的业务发展高级副总裁，促成了关于管理搬迁和一次性付款的利弊的热烈讨论。 作为参与小组辩论的双方的热情倡导者，与会者听到了公司如何应对一次性付款的轻松和敏捷性，以及更传统的管理举措的谨慎和完整性。

正如讨论所揭示的，一次性付款的好处包括：

• 搬迁过程中的灵活性和选择
• 优先支出的自由——例如宠物或家庭用品的运输
• 主人翁的感觉和负责

同时，有管理的移动确保：

• 搬迁期间的指导和支持
• 接触久经考验的供应商
• 热诚的客户服务和品质住宅的保障

但它不一定是其中之一。 越来越多的公司正在采取组合方法，搬迁套餐包括两种管理搬迁 和 一笔总付的组成部分，以最大限度地提高受让人的利益。

移动技术、行业面板和 2020 年移动状态

除了主要会议和研讨会，参与者还能够参加 Graebel 领先技术解决方案的实际动手演示，例如 globalCONNECT、CitySwitcher 和 Graebel Analytics。

他们还有机会会见 Graebel 的前线专家小组，他们展示了他们的工作并提供了有关实现成功移动成果的指导。 最后，他们见证了发射 of 格雷贝尔年会 流动状况报告，它提供了区域流动趋势、挑战和解决方案的重要快照。

insideMOBILITY 2020 年继续！

下一次预定的 insideMOBILITY 活动将于 16 月 17 日至 XNUMX 日，德国法兰克福, 其次是insideMOBILITY Singapore，定于9年2020月XNUMX日举行. I如果您是内部 HR、Reward 或 Global Mobility 专业人士，请立即注册以利用这些令人兴奋的见面、分享和联系机会！